Ridwan Kamil : 400 Fonctionnaires De Java Occidental « Décalés » à Cause De La Présence De La Technologie

Gouverneur de Java Occidental M Ridwan Kamil/PHOTO VIA ANTARA

BANDUNG - Le gouverneur de Java occidental, M Ridwan Kamil, a déclaré que jusqu’à 400 fonctionnaires (PNS) du gouvernement provincial de Java occidental avaient été « déplacés » ou pivotés en raison de la présence de la technologie.

« (L’utilisation de la technologie numérique basée sur les applications) a abouti à 400 fonctionnaires que j’ai dû « changer ». C’est parce qu’il n’avait l’habitude que d’entrer. Parce qu’il y avait cinq processus de développement, le premier progrès était l’entrée, le deuxième progrès était l’entrée, le troisième progrès est l’entrée dans le processus de développement dans l’ouest de Java, maintenant en utilisant des robots, 400 fonctionnaires sont déplacés vers des emplois dynamiques », a déclaré Ridwan Kamil dans la ville de Bandung, cité par Antara, mardi 21 décembre.

Rencontré après avoir prononcé un discours lors de l’événement « Soft Launch » pour l’application West Java Migrant Service Center (JMSC) et le salon de l’emploi en ligne Jabar 2021 à Gedung Sate Bandung, Ridwan Kamil a déclaré que la présence de l’intelligence artificielle pour accélérer le processus bureaucratique avait été réalisée par étapes au sein du gouvernement.

Selon lui, actuellement, son parti a fait tourner et muté le chef du service en utilisant des systèmes et l’intelligence artificielle.

Ridwan Kamil a déclaré que c’était la première fois que le système de promotion était mis en œuvre en Indonésie.

« Nous avons donc un système informatique qui évalue l’objectif des fonctionnaires de Java Occidental, chaque fois qu’il y a un poste vacant, l’ordinateur nomme les trois meilleurs en termes de capacité et d’intégrité. Je me contente d’inaugurer sans avoir à poser de questions et ainsi de suite », a-t-il déclaré.

En plus des promotions, a déclaré Ridwan Kamil, le système de planification et de développement de Java Occidental est également passé à l’utilisation de la technologie numérique basée sur les applications.

De sorte que 400 fonctionnaires ont été déplacés d’emplois routiniers vers des emplois plus dynamiques.

« Et on m’a confié la tâche de promouvoir le tambourin (zone) du tambourin. Vous ciblez deux investisseurs, résolvez la crise là-bas, promouvez les agriculteurs de la génération Y, ciblez 1 000 diplômés des agriculteurs de la génération Y », a-t-il déclaré.

« Les changements PNS ne sont pas structurels, à l’avenir les fonctionnaires de Java Occidental ne sont plus structurels, à partir de l’année prochaine, il n’y aura pas d’échelon IV par exemple, nous ne pouvons pas éviter ce changement », a-t-il poursuivi.