Réponse Du Chef De La Police, Le Général Sigit, à Propos Des Hashtags Dans Medsos Au Phénomène De L’absence De Virus, De L’absence De Justice

Chef de police général Listyo Sigit Prabowo (Photo: Relations publiques de la police)

JAKARTA - Le chef de la police, le général Listyo Sigit Prabowo, a déclaré que tous les grades devaient améliorer leurs performances tant du côté de l’application de la loi que du service communautaire.

La déclaration était en réponse à l’émergence de hashtags négatifs sur les médias sociaux pour le Corps Bhayangkara, par exemple #satuharisatuoknum et #percumalaporpolisi.

« Dernièrement sur les médias sociaux, ce qui bien sûr fait également partie de ce que nous devons regarder, car cela fait partie de la tâche des collègues d’évaluer oui, ce qui cause ce phénomène », a déclaré Sigit lors d’un discours à l’activité Rakor Anev Itwasum Polri 2021, vendredi 17 décembre.

Mais Sigit souligne en outre l’émergence du phénomène de l’absence virale de justice. Où, l’hypothèse a le sens d’une nouvelle application de la loi sera fait rapidement si une affaire est devenue virale sur les médias sociaux.

Ainsi, ce phénomène ternit beaucoup l’institution polri. De plus, cela a un impact avec des hypothèses négatives dans la communauté.

« En ce moment, il y a un phénomène de pas de justice virale, donc si ce n’est pas virtualisé alors la loi ne fonctionne pas, ils font une comparaison. Comment les cas qui commencent par être virtualisés se comparent aux cas qui commencent par être signalés dans des conditions normales », a déclaré Sigit.

« Ils voient que la tendance sera complétée rapidement. C’est certainement un phénomène que nous devons ensuite évaluer, pourquoi cela peut arriver, même le dernier a émergé le phénomène des hashtags #ViralForJustice », a-t-il poursuivi. Par conséquent, Sigit a demandé à l’ensemble des rangs d’évaluer immédiatement les performances de chacun. Ainsi, tous les cas sont viraux ou ne peuvent pas être résolus rapidement.

« Ces phénomènes font certainement partie de la tâche des collègues d’évaluer quel côté est encore moins lié au parcours de notre organisation, que ce soit dans la gestion ou individuellement, nous devons donc nous améliorer », a déclaré le général Sigit.