JAKARTA - Hier, un groupe de travailleurs a pris d’assaut la mairie de DKI Jakarta pour exhorter le gouverneur de DKI Jakarta, Anies Baswedan, à réviser le décret (SK) concernant l’augmentation du salaire minimum provincial (UMP) pour 2022.
Anies a fixé le DKI UMP à augmenter de Rp37 mille de 2021 à Rp4,453,935. Ils tiennent les mots qu’Anies a prononcés le 29 novembre dernier. À ce moment-là, Anies est sorti de son bureau pour rencontrer les travailleurs qui étaient en action. Anies a admis qu’il chercherait à augmenter l’augmentation de l’UMP.
Cependant, lorsque les travailleurs ont demandé les paroles d’Anies lors de l’action d’hier, Anies ne les a pas rencontrés. Le gouvernement provincial de DKI qui a rencontré les travailleurs lors de l’audience était membre du DKI TGUPP; Andri Yansyah, chef de l’Agence de la main-d’œuvre, de la transmigration et de l’énergie; et le chef de l’Unité nationale et de l’Agence politique, Taufan Bakri.
En fait, les travailleurs ont préparé trois revendications qui seront lues directement devant Anies, se référant à la décision de la Cour constitutionnelle qui a déclaré que la loi sur la création d’emplois (Ciptaker) était conditionnellement inconstitutionnelle.
Premièrement, les travailleurs interprètent que la décision de la Cour constitutionnelle doit être interprétée que les règlements du travail de la loi Ciptaker et de ses règlements dérivés ne peuvent pas être mis en œuvre parce que le secteur de l’emploi est classé comme une politique stratégique et a un large impact tel que mentionné dans le texte académique et le contenu de la loi quo.
Deuxièmement, en ce qui concerne la politique de salaire minimum en 2022, le gouvernement central et les gouvernements locaux ne peuvent pas se référer aux règles dérivées de la loi sur la création d’emplois, règlement gouvernemental numéro 36 de 2021 concernant les salaires.
« L’UMP 2022 doit être basée sur les dispositions de la loi n° 13 de 2003 concernant la main-d’œuvre et le règlement gouvernemental n° 78 de 2015 concernant les salaires », a déclaré le président de la Confédération indonésienne des syndicats, Said Iqbal, dans une déclaration citée par VOI le jeudi 9 décembre.
Troisièmement, les travailleurs ont donné à Anies un ultimatum pour réviser le décret relatif au DKI Jakarta UMP en 2022. Ce décret révisé doit être publié le vendredi 10 décembre.
« La révision du décret UMP de 2022 est conforme à la promesse qui a été publiquement tenue le 29 novembre 2021 devant des milliers de participants à l’action », a déclaré Said Iqbal.
En ce qui concerne l’absence d’Anies à l’action syndicale d’hier, le président de la Confédération DPD des syndicats indonésiens (KSPSI) AGN DKI Jakarta, William Yani Wea, a admis que les travailleurs étaient déçus.
« Ce qui est certain, c’est que nous sommes déçus par le gouverneur parce qu’il n’a pas tenu sa promesse le 29 novembre. Selon nous tous, le gouverneur lorsqu’il a promis le 29 novembre était spontané. C’était juste pour le plaisir », a déclaré le président de la Confédération DPD de tous les syndicats indonésiens (KSPSI). ) DKI Jakarta AGN William Yani Wea à l’hôtel de ville de DKI, mercredi 8 décembre.
William pensait qu’Anies devrait être en mesure de réviser l’UMP sans avoir à attendre l’approbation du ministère de la Main-d’œuvre par la lettre qu’Anies avait envoyée plus tôt.
Selon lui, avec la décision de la Cour constitutionnelle sur la loi inconstitutionnelle sur la création d’emplois, Anies pourrait élever l’UMP à un nominal plus élevé que l’actuel.
Cette méthode se fait en révoquant le décret de détermination du DKI UMP en 2022 qui utilise la base du PP n° 36 de 2020 qui est une règle dérivée de la loi Ciptaker et en la remplaçant par l’utilisation de la règle de base du PP n° 78 de 2015.
« Lorsque le gouverneur a osé faire une déclaration le 29 novembre hier, nous, en tant que travailleurs, n’avions qu’un seul esprit, veuillez revenir à la PP 78. Là, le gouverneur veut juste utiliser lequel, l’inflation régionale, la croissance économique régionale ou nationale. C’est juste une décision. Pas besoin de rencontrer les parties prenantes « Vous n’avez pas besoin de rencontrer les employeurs, vous n’avez pas besoin de rencontrer les travailleurs, vous n’avez qu’à décider », a expliqué William.
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