JAKARTA - Membre de la Commission B du DKI DPRD de la faction Gerindra, Adi Kurnia Setiadi considère que l’accident de bus transjakarta qui s’est produit à plusieurs reprises causé par le système de travail des directeurs de BUMD PT Transjakarta n’est pas bon.
C’est ce qu’il a transmis lors d’une réunion de la Commission B avec le conseil d’administration de Transjakarta. En fait, Adi a élargi la discussion en se révélant qu’un certain nombre de directeurs de Transjakarta ont tenu des réunions avec des opérateurs tout en regardant des spectacles de danse.
Adi a prétendu le savoir à partir de la bande vidéo. Dans la vidéo, les directeurs de transjakarta et l’opérateur se rencontrent tout en regardant la danse du ventre.
« On m’a envoyé une vidéo de la communauté, les directeurs du père (président directeur de Transjakarta) ont de nouveau appelé l’opérateur tout en regardant la danse du ventre, discutant du développement des transports », a déclaré Adi au bâtiment DKI de la DPRD le lundi 6 novembre.
Adi s’est demandé s’il y avait des procédures concernant le mécanisme d’évaluation de la coopération avec les partenaires des exploitants d’autobus avec la réunion qui était nichée dans l’événement de divertissement.
« Y a-t-il une SOP dans son évaluation comme celle-là ? Les pères de la discussion, discutant avec les opérateurs dans le café, tout en regardant le strip-tease, portant des vêtements transjakarta. Il reflète déjà comment, endommagé la morale des pères, « adi cecar.
En réponse à cela, le président directeur de PT Transjakarta Mochammad Yana Aditya a de nouveau mis Adi au défi de révéler qui les directeurs de Transjakarta ont tenu une réunion avec l’opérateur de bus tout en regardant la danse du ventre.
« S’il vous plaît, la permission, moi en tant que citoyen aux représentants du peuple pour demander, qui est désolé que ce soit? Si c’est une violation, résolvons-le », a déclaré Yana.
En réponse, Adi a réitéré qu’il avait des preuves de la bande vidéo à laquelle il faisait référence. Adi a également demandé à Yana de ne pas être offensée.
« Vous n’avez pas besoin de baper. Je ne parle pas de vous. C’est une question d’organisation, ne la prenez pas à cœur. Si vous ne le sentez pas, vous n’avez pas à protester. Je parle de tout ce qui ne peut être possible sans preuves. Votre travail est la façon dont le recrutement est bien fait », a poursuivi adi.
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