JAKARTA - Le ministre coordinateur des Affaires politiques, juridiques et de sécurité, Mahfud MD, a déclaré que la réforme bureaucratique dans plusieurs régions n’était toujours pas optimale parce que les bureaucrates ou les dirigeants se positionnaient toujours comme des dirigeants.
« L’état d’esprit des bureaucrates qui se placent encore comme des dirigeants, pas comme des fonctionnaires et comme des gens qui demandent à être servis, mais ne veulent pas servir. Tout cela entraîne un service lent, des procédures compliquées et une culture d’affiliation inhérente qui peut encourager la pratique du KKN (Programme de service communautaire) », a déclaré Mahfud lors du séminaire national sur « La réforme de la bureaucratie et la signature des engagements des chefs régionaux », cité par Antara, mercredi 1er décembre.
Un autre facteur qui rend difficile la mise en œuvre de la réforme bureaucratique est l’engagement des dirigeants, a déclaré Mahfud.
Selon lui, tout changement doit toujours partir de l’engagement du leader.
« Sans l’engagement des dirigeants et des dirigeants, le changement ne peut pas se produire », a déclaré Mahfud.
Selon lui, les dirigeants doivent s’engager à moderniser la bureaucratie, notamment par la mise en œuvre de systèmes d’information, la simplification de procédures complexes et l’accélération des services à la communauté.
« Un engagement fort et des dirigeants qui ont le désir de faire avancer la bureaucratie qu’ils dirigent encourageront certainement toujours la création d’une bonne gouvernance et d’un 'gouvernement propre' dans leurs environnements de travail respectifs », a déclaré l’ancien juge en chef de la Cour constitutionnelle.
Il a expliqué que la réforme est essentiellement un effort pour réformer et changer fondamentalement le système d’administration gouvernementale, en particulier en ce qui concerne l’aspect de la mise en œuvre d’un excellent service.
La réforme bureaucratique est l’effort du gouvernement pour améliorer le système d’administration gouvernementale afin de réaliser un gouvernement propre, efficace, efficient, transparent et responsable, et de fournir d’excellents services publics, a-t-il expliqué.
« La bureaucratie gouvernementale est en fait un moteur du développement pour atteindre les objectifs de l’État qui, en fin de compte, réalisera le bien-être du peuple », a-t-il déclaré.
Pas moins de 59 districts/villes n’ont pas encore mis en œuvre de réforme bureaucratique procédurale.
« Cela signifie que ces 59 régences / villes n’ont pas soumis d’évaluation indépendante de la mise en œuvre de la réforme bureaucratique, de sorte que le Kemenpan RB (ministère de l’Utilisation de l’appareil d’État et de la Réforme bureaucratique) ne puisse pas être évalué », a-t-il déclaré.
Dans le même temps, six districts/villes ont soumis des évaluations indépendantes concernant la mise en œuvre de la réforme bureaucratique en 2020. Cependant, ils n’ont pas fait la même chose en 2021.
Mahfud appréciait les gouvernements provinciaux et de district/ville qui avaient mis en œuvre une réforme bureaucratique dans le but de fournir des services à la communauté.
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