Le Ministre Bahlil Sur Le Montant De L’UMP: Nous Choisissons, Tenons Une Petite Entreprise En Sécurité Ou Nous Forçons L’entreprise à Se Dissoudre

Bahlil Lahadali accompagnant le président Jokowi en Papouasie (Photo: BPMI Setpres/Kris)

JAKARTA - Le ministre de l’Investissement / chef du Conseil de coordination de l’investissement (BKPM), Bahlil Lahadalia, a demandé la création de travailleurs motivés liés à l’établissement du salaire minimum provincial (UMP) 2022.

Bahlil a révélé qu’une pandémie a frappé l’Indonésie depuis l’année dernière. Les employeurs ont eu un impact assez lourd au cours de la dernière année et demie.

« C’est comme une voiture, ces entreprises ne font que se réchauffer, changer d’huile, soudainement avec une charge élevée. Cela pourrait être la voiture qui est entrée », a-t-il déclaré lors d’une conférence de presse en ligne à Jakarta, mercredi 1er décembre.

En tant qu’ancien entrepreneur, Bahlil admet que les entrepreneurs ne pensent pas toujours à pouvoir obtenir des avantages seuls. Mais il essaie aussi de poursuivre ses efforts.

« Parce que s’il n’a pas la capacité de payer ses employés, l’entreprise est fermée », a-t-il déclaré.

Du côté du travail, en tant qu’ancien employé, Bahlil a également demandé aux travailleurs de pouvoir être très motivés en réponse à la décision de déterminer uMP 2022.

« Les collègues que je respecte, parce que j’étais un employé, je les respecte. Mais nous devons être à mi-chemin. L’important est qu’ils puissent également obtenir un salaire, mais l’effort n’est pas non plus donné un fardeau trop élevé. Pitié d’eux », a-t-il dit.

Selon Bahlil, bien que la reprise économique ait commencé à se produire, les conditions difficiles sont toujours ressenties par les entrepreneurs.

« Ils ont des crédits de refinancement. Les intérêts seuls sont payés, une partie du capital ne peut pas être payée. Si le fardeau supplémentaire s’ajoute plus tard à la fermeture de l’entreprise, nous nous séparons tous. Maintenant, nous choisissons, nous tenons un peu mais l’entreprise survit ou nous forçons l’entreprise à se dissoudre et nous ne pouvons rien faire », a conclu Bahlil.