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JAKARTA - Le gouvernement provincial de DKI interdit à l’appareil civil d’État (ASN) de prendre congé et de voyager en dehors de la région pendant les vacances de Noël et du Nouvel An. Cette interdiction s’étend du 20 décembre 2021 au 2 janvier 2022.

La chef de l’Agence régionale de dotation en personnel (BKD) DKI Jakarta Maria Qibtia a publié la lettre circulaire (SE) numéro 79 et SE 45 de 2021, mercredi 1er décembre.BKD DKI a également annoncé l’information de l’interdiction de congé par les canaux de médias sociaux @bkddkijakarta.

Dans le compte de médias sociaux de BKD DKI, il est clairement indiqué que le numéro SE 79 de 2021 interdit les sorties ASN et les voyages en dehors de la région pendant la période de Noël et du Nouvel An du 24 décembre 2021 au 2 janvier 2022.

Alors que SE 45 de 2021 a déclaré que l’ASN est interdit de quitter et de voyager en dehors de la région dans la même semaine que les jours fériés nationaux avant et après, de sorte que les serviteurs du pays sont interdits de quitter et de voyager en dehors de la région à partir du 20 décembre 2021.

L’interdiction de congé est exclue pour les ASN qui sont en congé de maternité ou en congé de maladie ou en congé pour des raisons importantes.

Ensuite, ASN qui réside et travaille dans une agence située dans une zone d’agglomération.

En ce qui concerne l’ASN qui est obligé de voyager à l’extérieur de la zone doit obtenir l’approbation écrite de l’appareil régional.

L’interdiction de congé et de voyage en dehors de la zone pour ASN dans DKI fait suite à la lettre circulaire du ministre de l’Utilisation de l’appareil civil d’État et de la réforme bureaucratique (Menpan RB) numéro 26 de 2021.

La SE réglemente les restrictions sur les déplacements à l’extérieur de la région et / ou les congés pour les employés d’ASN pendant la période de Noël et du Nouvel An 2022 pendant la pandémie de COVID-19.

Dans le Se Menpan RB, des sanctions disciplinaires sont réglementées pour l’ASN qui viole les dispositions du règlement gouvernemental n ° 94 de 2021 sur la discipline des fonctionnaires et du règlement gouvernemental n ° 49 de 2018 sur la gestion des employés du gouvernement avec des accords de travail.

Dans la PP 94 de 2021, il est expliqué le niveau des sanctions disciplinaires allant des sanctions disciplinaires légères, modérées et sévères. Car une peine disciplinaire légère consiste en une réprimande verbale, une réprimande écrite, une déclaration écrite d’insatisfaction. Une peine disciplinaire légère est imposée si elle viole les politiques établies par les représentants du gouvernement.


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