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JAKARTA - Le gouverneur de DKI Jakarta, Anies Baswedan, a envoyé une lettre officielle à la ministre de la Main-d’œuvre, Ida Fauziah. Le contenu de la lettre demandait à la ministre Ida de revoir la formule de détermination du salaire minimum provincial (PDU) de 2022.

« Nous proposons et attendons du ministre qu’il révise la formule de détermination de l’UMP telle que réglementée dans le règlement gouvernemental n° 36 de 2021 concernant les salaires », a déclaré Anies dans une lettre au ministre de la Main-d’œuvre, dont une copie a été reçue par des journalistes à Jakarta, lundi 29 novembre, citée par Antara.

Anies a déclaré que la révision proposée de la formule de détermination de l’UMP vise à respecter les principes de justice et de relations industrielles harmonieuses, afin que le bien-être des travailleurs ou des travailleurs puisse être réalisé.

La demande d’Anies a été formulée dans une lettre adressée au ministre de la Main-d’œuvre le 22 novembre 2021 concernant la proposition de revoir la formule de détermination de l’UMP.

Dans la lettre, Anies a expliqué que le gouvernement provincial de DKI Jakarta est tenu d’appliquer le calcul de l’UMP exactement ou conformément à la formule du règlement gouvernemental numéro 36 de 2021 qui est réécrit dans le décret du gouverneur numéro 1395 de 2021 concernant le salaire minimum provincial de 2022.

Ensuite, le gouvernement provincial de DKI est tenu de stipuler / annoncer avant le 21 novembre 2021. La décision du Gouverneur, a-t-il poursuivi, a été prise uniquement pour ne pas enfreindre les dispositions ci-dessus.

« D’autre part, le gouvernement provincial de DKI Jakarta voit qu’il y a un décalage et un manque de justice entre la formule de détermination de l’UMP du ministère de la Main-d’œuvre de la République d’Indonésie et les conditions réelles sur le terrain », a-t-il déclaré.

Selon la formule du règlement gouvernemental numéro 36 de 2021, l’augmentation de l’UMP dans DKI Jakarta en 2022 n’est que de 37 749 IDR, soit 0,85%, à 4 453 935 IDR par mois.

L’augmentation, qui n’était que de 38 000 Rp., a été jugée très loin d’être réalisable et ne remplissait pas le principe de justice, étant donné que l’augmentation des besoins de vie des travailleurs ou des ouvriers pouvait être vue à partir de l’inflation dans DKI Jakarta, qui était de 1,14%.

Pour information, au cours des six dernières années, l’augmentation moyenne de l’UMP DKI Jakarta était de 8,6%, à savoir en 2016 de 14,8%, puis en 2017 de 8,2%, 2018 de 8,7%, 2019 de 8%, 2020 atteindra 8,5% et 2021 de 3,2%.

En outre, a-t-il poursuivi, il existe une dynamique de croissance économique où tous les secteurs d’activité pendant la pandémie de COVID-19 n’ont pas connu de déclin.

Certains secteurs ont même connu une augmentation, par exemple, le transport et l’entreposage, l’information et la communication, les services financiers, les services de santé et les activités sociales sur la base des données du DKI Jakarta BPS Economic Growth Quarter III-2021.

Pendant ce temps, a déclaré Anies, la province de DKI Jakarta est la seule province qui n’a pas de salaire minimum de régence / ville, de sorte que le salaire minimum provincial est la décision finale qui s’applique dans toutes les zones de la ville / district.

« Bien qu’il n’y ait pas de nouvelle formule pour déterminer l’UMP, le gouvernement provincial de DKI Jakarta examine le calcul de l’UMP 2022 et en discute à nouveau avec toutes les parties prenantes pour compléter et réviser le décret du gouverneur afin que le principe de justice puisse être ressenti », a écrit Anies.


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