C’est Décidé ! Le Conseil Des Salaires De Bekasi Fixe 4,7 Millions De Rps UMK

Chef du bureau de l’emploi du district de Bekasi Suhup. (ANTARA/Pradita Kurniawan Shah).

JAKARTA - Le Conseil des salaires de la régence de Bekasi dans la province de Java occidental stipule que le salaire minimum du district (UMK) de la région en 2022 est de 4 791 843 rp sur la base de la réglementation applicable. En se référant au calcul de PP 36/2021, la limite supérieure de UMK Bekasi Regency est de 4,3 millions de Rp alors que notre UMK seule cette année a été de 4,7 millions de Rp. Donc, pour UMK 2022 utilisant toujours UMK 2021, il n’y a pas d’augmentation », a déclaré mardi le chef du bureau de l’emploi du district de Bekasi Suhup à Cikarang.Il a déclaré que le montant de l’UMK 2022 avait été déterminé sur la base des résultats de la réunion de suivi du Conseil des salaires de la régence de Bekasi, à savoir des éléments du gouvernement, des employeurs, des travailleurs et des universitaires qui s’est terminée le lundi 22 novembre après-midi. Suhup veille à ce que la détermination de l’UMK 2022 soit conforme à la réglementation applicable, à savoir la loi n ° 11 de 2020 sur le droit d’auteur sur les œuvres et le règlement gouvernemental (PP) numéro 36 de 2021 relatif aux salaires. Sur la base de la formule contenue dans le règlement, la limite supérieure de la régence d’Umk Bekasi n’est que de 4 322 420 rps ou moins chère que les salaires cette année », a-t-il déclaré, cité par Antara, mardi 23 novembre.

Suhup a également déclaré que le choix de l’attitude des travailleurs qui choisissent de débrayer pendant la réunion de discussion ne change pas les résultats de la réunion. De l’élément syndical n’a pas terminé la réunion jusqu’à la fin. Enfin, nous, du gouvernement, Apindo, et les universitaires avons continué la réunion jusqu’à ce qu’il y ait une acclamation pour déterminer umk 2022 dans la régence de Bekasi, il n’y avait pas d’augmentation », a-t-il déclaré. Le calcul de l’UMK 2022, a-t-il dit, ne fait plus référence à la croissance économique et à l’inflation. « Il ne calcule donc plus l’inflation et la croissance économique. Il existe déjà une formule, des limites inférieures et supérieures. La limite inférieure est de 2 261 205 Rp et la limite supérieure est de 4 322 420 Rp », a-t-il déclaré. Le chef des relations industrielles au bureau de l’emploi du district de Bekasi, Nur Hidayah, a déclaré que le calcul des limites supérieure et inférieure des salaires avait été effectué à l’aide de l’application wagepedia. UMK ne doit se situer que dans la plage comprise entre les bordures supérieure et inférieure. Donc, les zones qui ont déjà UMK plus élevé que la limite supérieure des salaires dans cette zone, alors il n’y a pas d’augmentation », a-t-il déclaré. Selon lui, UMK est destiné aux salariés dont la durée de vie professionnelle est inférieure à un an. L’entreprise augmentera les salaires des employés en fonction de leur vie professionnelle. » Bien qu’il ne monte pas, mais en fait umk en nous est déjà élevé. Et UMK khan est généralement aussi juste un salaire de base, il y en a encore d’autres et encore plus grand s’il y a des heures supplémentaires. Juste parce que généralement chaque année, il augmente toujours, c’est ce qui semble lourd pour les amis des travailleurs », a-t-il déclaré. Il a également évalué l’augmentation de l’UMK 2022 dans la zone voisine de la ville de Bekasi comme une chose naturelle compte tenu de la détermination de la quantité d’UMK se référant à la formule de calcul applicable. Parce qu’en formule en effet la ville de Bekasi doit augmenter même si elle n’est que de 0,71%. Ainsi, l’augmentation de l’UMK dans la ville de Bekasi ne viole pas non plus les règles », a-t-il déclaré. Par : Pradita Kurniawan Shah