JAKARTA - Les policiers qui vont prendre leur retraite se préparent à être heureux. Parce qu’il y aura une nouvelle vie différente. La police, dans ce cas-ci, a interdit la police, a fourni des débriefings et une formation aux fonctionnaires de police avant après, à la fois psychologiquement, physiquement et mentalement. Même pour le personnel policier à temps plein, prêt à devenir un homme d’affaires.
« Fournir un débriefing et une formation professionnelle aux fonctionnaires de la police avant leur affectation à temps plein dans la police de Banten. Nous devons nous préparer 3 ou 4 ans avant la retraite du personnel afin que ce que nous ferons après la retraite soit soigneusement préparé », a déclaré Wakapolda Banten BJP Ery Nursatary, mardi 23 novembre.
Le débriefing est fait comme une étape pour renforcer les ressources humaines des fonctionnaires de police face à la période de service avant la cessation d’emploi, qui vise à inculquer des compétences et une expertise, afin d’aider psychologiquement, mentalement et physiquement et la motivation de chaque fonctionnaire de la police.
« Le devoir à temps plein crée un nouvel esprit parce que nous ferons face à une nouvelle vie. Ne vous inquiétez pas, il doit y avoir un changement dans notre mode de vie. « Cela devrait être apprécié par tous », a-t-il déclaré.
Le personnel avant après est motivé à développer l’entreprise à partir de l’assurance qui a été payée à Asabri pendant la période de service.
« Tous les droits du personnel d’Asabri seront accordés au début du temps plein, afin qu’il puisse être utilisé pour développer l’entreprise », a déclaré le chef d’Asabri, Serang Sarwoko.
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