Central Java Tente D’appliquer La Formule Du Double Salaire Minimum Provincial, En Considération Que Toutes Les Entreprises Touchées Par La Pandémie Ne Sont Pas Touchées Par La Pandémie

Ganjar Pranowo (Photo via le gouvernement provincial de Java central)

JAKARTA - Le gouverneur de Java central, Ganjar Pranowo, revoit la détermination du salaire minimum provincial (UMP) l’année prochaine avec une formule double UMP. La formule est considérée comme la plus appropriée au milieu des conditions économiques qui ont été ébranlées après la pandémie.

Cela a été transmis par Ganjar après avoir rencontré la Confédération centrale java des syndicats indonésiens (KSBSI) à son bureau, vendredi 19 novembre. Ce système a été mis en discussion avec des hommes d’affaires, des travailleurs et des parties liées pour renforcer la formule.

« La formule UMP est déjà standard dans les règlements gouvernementaux (PP). Parce que c’est standardisé, nous n’avons qu’à le signer parce que toutes les formules sont déjà là. Ce n’est que si nous utilisons l’UMP, à mon avis, que c’est injuste », a déclaré le gouverneur Ganjar.

De cette discussion, Ganjar a compris qu’il y avait des entreprises qui étaient touchées par la pandémie, mais certaines ne l’étaient pas. Donc si l’UMP est battue uniformément, selon lui, il doit y en avoir de fortes et d’autres non.

« S’il est battu uniformément, il y a ceux qui sont calmes, mais il y a aussi ceux qui s’y opposent. Donc on fait une étude, peut-être qu’on ne devrait pas faire une formule comme une double UMP. Donc, ceux qui sont touchés sont fixés par les règles de l’UMP selon la formule PP, mais pour ceux qui ne sont pas touchés, pourquoi ne pas augmenter beaucoup plus haut. Cela peut donc être les deux », a-t-il expliqué.

Selon lui, il existe actuellement une anomalie dans le secteur économique post-pandémique. Ainsi, les règlements liés à l’emploi devraient être plus souples.

« Si c’est autorisé, nous ferons une formule double UMP. De sorte que s’il revient à la normale, par exemple en 2022 à 2023, il peut être amélioré pour être à nouveau le même. Maintenant que nous l’étudions, nous ne pouvons peut-être pas faire cette règle. Parce que si nous n’utilisons pas cette formule, nous connaîtrons déjà nos chiffres. C’est très bas », a-t-il déclaré.

En plus de la double UMP, Ganjar encourage également toutes les entreprises à mettre en place une structure d’échelle salariale dans leurs lieux de travail respectifs. Pour ceux qui ont travaillé pendant plus d’un an, leur salaire doit être ajusté selon les règles de la structure de l’échelle salariale.

« L’UMP s’adresse uniquement aux travailleurs ayant une période de travail d’un an et moins. Je demande donc à l’entreprise d’appliquer les règles de structure de l’échelle salariale pour ceux qui travaillent depuis plus d’un an. Nous avons discuté avec les employeurs et ceux qui sont en mesure d’augmenter leur taille aussi. seule formule. Je pense que c’est plus juste », a-t-il conclu.

Pendant ce temps, le secrétaire du coordinateur régional du KSBSI de Java central (Korwil), Toto Susilo, après avoir rencontré Ganjar, a déclaré que son parti était fortement d’accord avec le plan visant à mettre en œuvre un double UMP ou ce qu’ils appellent les salaires sectoriels. Selon eux, toutes les entreprises du centre de Java n’ont pas subi de pertes pendant la pandémie.

« De nombreuses entreprises progressent, ouvrant des succursales, ajoutant des employés et augmentant leur productivité. Cela signifie qu’il n’est pas approprié que la pandémie soit la raison pour laquelle les salaires du travail ne sont pas augmentés », a-t-il déclaré.