JAKARTA - Un ancien employé de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) attend toujours la finalisation du recrutement en tant qu’appareil civil d’État (ASN) de la police nationale. Cela a été fait après que la base juridique de leur placement a été déclarée presque complète.
« Nous attendons toujours le processus en cours », a déclaré l’ancien employé de KPK, Giri Suprapdiono, aux journalistes cités le mercredi 17 novembre.
Il espère que la base juridique sera le meilleur système pour les 57 anciens employés qui ont été expulsés de la commission anti-corruption en raison de l’échec du National Insight Test (TWK). Giri souhaite également une réglementation forte comme base de recrutement afin que les résultats soient plus optimaux.
« Nous espérons qu’il y aura des réglementations strictes et les meilleurs programmes, afin que les résultats soient optimaux, car ces 57 personnes ont une expérience et une expertise uniques », a-t-il déclaré.
Dans la lignée de Giri, un autre ancien employé, Hotman Tambunan, a également choisi d’attendre et de confier ce processus entièrement à la Police nationale, au Ministre de la réforme administrative et de la réforme bureaucratique (MenPANRB) et à l’Agence de la fonction publique de l’État (BKN).
Précédemment signalé, la police nationale a déclaré que le processus de recrutement de 57 anciens employés de KPK pour devenir ASN Bhayangkara Corps était presque terminé et que des règlements avaient été élaborés.
« La police interne est déjà dans le processus. Des règlements ont été pris », a déclaré le chef de la Division des relations publiques de l’inspecteur général de la police nationale, Dedi Prasetyo, aux journalistes, mardi 16 novembre.
En outre, les règlements du Ministère de la réforme administrative et de la réforme bureaucratique (Kemenpan RB) relatifs au recrutement ont également été achevés. Dans un avenir proche, cette affaire sera officiellement transmise par le RB Tjahjo Kumolo Kempan.
« Dans un avenir proche, le ministre de la Défense transmettra. C’est déjà en cours », a déclaré Dedi.
Le règlement en question concerne le placement de dizaines d’anciens employés de KPK en fonction de leurs compétences respectives. Ainsi, lorsque vous deviendrez officiellement un ASN de la police nationale, il n’y aura plus de problèmes à l’avenir.
« À l’avenir, il n’y aura plus de questions juridiques liées à la question du statut d’emploi en question. Tout est en cours de traitement », a déclaré Dedi.
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