JAKARTA - La police a déclaré que le cadre juridique pour recruter 57 anciens employés de KPK pour devenir l’appareil civil d’État (États-Unis) devrait être achevé dans un proche avenir.
« Maintenant, il fonctionne en espérant ne pas combien de temps encore il peut être résolu », a déclaré à la journaliste le général de brigade Rusdi Hartono, de la division des relations publiques de Karo Penmas, le mercredi 10 novembre.
Le cadre juridique réglemente le recrutement d’anciens employés de KPK. Pour formuler cette base juridique, la police coopère avec les ministères compétents.
Ainsi, à l’avenir, les anciens employés de KPK deviendront l’appareil civil d’État légal (ASN).
« Il existe un cadre juridique pour le recrutement. Tous sont préparés pour que lorsque le recrutement peut être maintenu légalité, « kara RusdiS à titre d’information, 57 employés ont été déclarés incapables de travailler à la KPK parce qu’ils ne pouvaient pas devenir ASN conformément au mandat de la loi KPK n ° 19 de 2019 à la fin du mois de septembre. Les employés comprennent les enquêteurs principaux de KPK Novel Baswedan et Ambarita Damanik, le chef de cabinet de KPK Yudi Purnomo, l’enquêteur KPK Harun Al-Rasyid, et des dizaines d’autres noms.
Kpk a fait valoir que leur incapacité à devenir ASN n’était pas due à des lois telles que KPK Perkom n ° 1 de 2021, mais plutôt aux résultats de leur évaluation.
Avant le licenciement, le chef de la police, le général Listyo Sigit, a déclaré qu’il voulait recruter des dizaines d’employés de KPK qui n’ont pas passé TWK pour devenir ASN Polri. Ce souhait a été transmis par une lettre au président Jokowi et approuvé.
Il y a aussi une raison pour laquelle Sigit veut recruter des dizaines de ces employés parce que la police a besoin de ressources humaines pour renforcer la ligne d’application des affaires de corruption. De plus, la police se concentre actuellement sur la gestion de la récupération de la COVID-19.
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