Trois Candidats Au Poste De Directeur Des Enquêtes Du KPK Viennent De La Police Nationale

JAKARTA - Les trois candidats qui participent actuellement à la sélection du directeur des enquêtes de la Commission d'éradication de la corruption (KPK) sont de la police nationale indonésienne (Polri).

Il s'agit du général de brigade Setyo Budiyanto qui est actuellement le coordonnateur pour la région III de la Commission d'éradication de la corruption (KPK) ainsi que le directeur par intérim des enquêtes du KPK, le jeune secrétaire adjoint de la police nationale, Kombes Nazirwan Adji Wibowo, et le directeur des enquêtes criminelles générales. de la police régionale de Sulawesi du Sud, Kombes Didik Agung Widjanarko.

Les trois d'entre eux passeront un test de santé le (23/7) et un entretien (24/7) après avoir préalablement traversé l'étape du test de compétence d'évaluation par un tiers indépendant.

"Sur les 10 candidats au poste de directeur des enquêtes, trois passeront à l'étape suivante, à savoir Setyo Budiyanto, Nazirwan Adji Wibowo et Didik Agung Widjanarko", a déclaré le porte-parole du KPK par intérim, Ali Fikri.

Auparavant, le directeur des enquêtes au KPK était le général de brigade RZ Panca Putra Simanjuntak, qui est retourné travailler à la police nationale en raison d'une promotion.

Outre le directeur des enquêtes, le KPK a également organisé des tests médicaux et des entretiens pour les candidats ayant participé à la sélection pour trois autres postes structurels, à savoir le directeur des plaintes du public, le directeur de l'information et du traitement des données et le coordonnateur régional.

Ali a déclaré que tous les candidats à la sélection provenaient de participants du KPK interne, du ministère du Droit et des droits de l'homme, du ministère des Finances, de l'Agence de surveillance des finances et du développement (BPKP), de la police, du bureau du procureur général, du ministère de la Communication. et l'informatique, et l'Agence de renseignement de l'État (BIN). ).

<< Toutes les étapes de la sélection de la position structurelle sont effectuées dans les mêmes étapes et méthodes que la sélection de la position structurelle au KPK l'année et la période précédentes, à savoir en parallèle un test d'évaluation a été réalisé par un tiers indépendant puis un test médical et enfin un entretien avec les dirigeants », a déclaré Ali.