L’ancien Porte-parole De KPK, Johan Budi, Envisage Le Recrutement De 56 Employés De KPK Par Le Chef De La Police Routière Centrale Polémique TWK

JAKARTA - Le membre de la Commission III de la Chambre des représentants, Johan Budi Sapto Prabowo, s’est félicité du projet du chef général de la police, Listyo Sigit Prabowo, de recruter 57 employés de KPK qui n’ont pas réussi le test national de perspicacité (TWK).

« Je pense que ce qui est fait par le chef de la police, nous le voyons comme de bonnes intentions de la police oui », a déclaré Johan au bâtiment de la RPD le mercredi 29 septembre.

L’ancien porte-parole de KPK a estimé que la décision du chef de la police était un terrain d’entente pour la polémique du KPK TWK qui n’a pas pris fin.

« Nous savons qu’avec la question de TWK est toujours un débat dans le public, si les employés sont licenciés ou licenciés avec des institutions ou des dirigeants de KPK, nous lisons toujours qu’il y a encore des avantages et des inconvénients entre les deux », a expliqué Johan Budi.

Cependant, a déclaré Johan, il est nécessaire de prêter attention au mécanisme de recrutement des employés de KPK par la police.

Johan Budi pense que le chef de la police nationale se coordonnera avec l’Agence de dotation en personnel de l’État (BKN) et le ministre de l’Utilisation de l’appareil d’État et de la Réforme bureaucratique (MenPAN-RB) pour trouver une solution pour 56 employés de KPK qui n’ont pas passé le TWK.

« Donc, cette étape si je vois, nous devons apprécier la bonne volonté de la police pour trouver une solution, une voie médiane, et j’ai lu dans les nouvelles que M. le chef de police aussi. D’après les aveux que j’ai lus, je suis d’accord », a déclaré Johan Budi.

Pendant ce temps, la police nationale a déclaré qu’elle discutait toujours des mécanismes liés au recrutement de 56 employés de KPK qui n’ont pas réussi le TWK.

« Cela sera discuté en premier. Dans ce cas, il est légitimé par le contrôle du personnel Karo (Dalpers), il sera d’abord discuté de ce qu’il faut recruter », a déclaré le chef de la division des relations publiques de Penum, Kombes Ahmad Ramadhan.

Dans le placement des positions, polri a déclaré qu’il devait être prudent et prudent. Parce que chaque 56 employés de KPK a un parcours différent.

Rapporté plus tôt, le chef de la police générale Listyo Sigit Prabowo recrutera 56 employés de KPK qui ont été licenciés pour ne pas avoir réussi le test national de perspicacité (TWK). Ils seront intégrés à l’appareil civil d’État (ASN) dans le corps de Bhayangkara.

Dans le but de recruter, le chef de la police a écrit au président Joko Widodo (Jokowi). La lettre porte sur une demande d’autorisation concernant le recrutement d’employés de KPK qui seront congédiés le 30 septembre.

« Nous avons envoyé une lettre au président pour faire appel à 56 personnes qui ont effectué des tests TWK qui n’ont pas réussi le test et n’ont pas prêté serment en tant que KPK ASN pour pouvoir attirer puis nous avons recruté pour devenir ASN Polri », a déclaré sigit le mardi 28 septembre.

Le chef de la police a également affirmé avoir reçu une lettre de réponse de Jokowi. Il s’agit de donner des bénédictions pour faire des dizaines de membres de KPK comme ASN Polri.

« Nous avons reçu une lettre de réponse du président par l’intermédiaire de mensegneg par écrit indiquant qu’il acceptait en principe que 56 employés de KPK puissent devenir ASN Polri », a déclaré sigit.