Les Lauréats Du Nord De Gorontalo Gorontalo Se Entonnent En Grève, Cause De Salaire

GORONTALO - Le chef du Bureau de la population et de l’état civil (Disdukcapil) North Gorontalo, Gorontalo, Sarce Kandou a déclaré que les paiements de salaire sont la raison pour laquelle les lauréats de son environnement de travail se mettent en grève.

« Depuis le lundi 13 septembre, certains lauréats ou employés non permanents (PTT) en tant qu’opérateurs et personnel administratif se sont mis en grève. J’en ai mentionné quelques-uns parce qu’il y a encore 10 lauréats présents lundi, et 11 personnes aujourd’hui », a-t-il déclaré, à Gorontalo.

Il a dit qu’il ne s’attendait pas à ce que la grève ait lieu. Mais si ce qui est exigé est un droit, il serait bien de confirmer d’abord à la direction afin de trouver la meilleure solution.

Bien qu’il y ait des grèves, le service au bureau et la socialisation dans le sous-district se poursuivent, bien qu’il ne soit pas nié que l’activité de service ralentit parce que le nombre de personnel de service est réduit.

Sarce a expliqué, il y a 2 types de lauréats à Disdukcapil selon sk, à savoir l’opérateur et le personnel administratif.

« La grève a eu lieu parce que les opérateurs ont exigé que les salaires du personnel administratif soient fournis simultanément », a-t-il déclaré.

Mais cette condition ne peut être remplie car selon lui, les salaires du personnel administratif ne sont disponibles que jusqu’en mai 2021 et tout a été remboursé.

Alors que la pénurie jusqu’en décembre prochain, selon lui, attend toujours le budget sur le Changement APBD, et l’autorité pour en discuter est à la DPRD et à l’Agence financière.

Pour les transporteurs, les paiements de salaire sont toujours effectués et actuellement, alors qu’ils sont en cours de facturation de juillet à août.

« Il est probable que jeudi (16 septembre), les salaires ont été inscrits dans leurs comptes respectifs », a déclaré Sarce.

Son parti continue d’essayer d’augmenter les salaires des lauréats, à la fois remis directement aux régents et par l’intermédiaire des chefs de Bappeda et de dprd.

« Parce que leurs salaires sont très bas », a déclaré Sarce.

Il s’est assuré qu’il n’y avait pas de réduction de salaire pour les lauréats qui étaient en retard au bureau. Mais ceux qui n’entrent pas pendant 4 jours, leur salaire est réduit de 10% et ainsi de suite augmente en fonction du nombre de jours non entrés au travail sans préavis.

« Ceci est conforme au décret du régent sur l’évaluation des performances des PTT. Le processus de facturation est effectué en fonction du montant qui peut être facturé, ou en fonction de ce qui sera reçu et transféré directement sur leurs comptes respectifs, de sorte que le montant de la déduction n’est pas facturé », a-t-il expliqué.