Optimisme Des Employés De KPK Après Que Komnas HAM Ait Envoyé Des Recommandations Relatives à TWK Au Président Jokowi

JAKARTA - Les employés de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) qui ont été déclarés ne pas réussir l’évaluation nationale des tests de perspicacité (TWK) sont optimistes quant au fait que le président Joko Widodo (Jokowi) donnera une réponse positive aux recommandations de Komnas HAM envoyées la semaine dernière.

L’optimisme vient de la déclaration du directeur de la campagne de socialisation et de lutte contre la corruption de kpk off Giri Suprapdiono. Il pense que le président Jokowi prendra des mesures sages pour résoudre la polémique des employés de TWK kpk qui sont surpeuplés depuis quelque temps.

« Nous sommes optimistes que le président décidera sagement de cette polémique TWK », a déclaré Giri lorsqu’il a été contacté par VOI le jeudi 2 septembre.

Cette conviction, a-t-il poursuivi, découle du fait que les résultats de la décision du médiateur indonésien, Komnas HAM, et de la Cour constitutionnelle (MK) indiquent clairement et clairement que les employés de KPK devraient être dé-statut de l’appareil civil d’État (ASN) et non resélisés.

En outre, Giri a également déclaré que l’institution avait également déclaré que le processus de sélection avait eu lieu en cas de mauvaise administration, violé 11 droits des employés de KPK et violé les droits constitutionnels, en particulier pour 75 employés parce qu’il leur avait nui.

De plus, si vous vous référez à l’intention ou à l’intention initiale du kebatinan de la loi KPK n ° 19 de 2019, les employés de KPK doivent être transférés administrativement et peuvent être informés asn si nécessaire.

« La pratique consistant à révoquer des employés exceptionnels et intègres sous couvert de sélection TWK ne peut être justifiée et doit être arrêtée. Les recommandations des institutions de l’État doivent être mises en œuvre par le KPK, comme une forme de conformité à la loi », a déclaré Giri.

Dans sa présentation, Giri a déclaré qu’il était temps pour le président de mettre fin à toute polémique causée par ce test. « En tant que chef du gouvernement, il a le pouvoir de nommer des fonctionnaires, voire de révoquer l’autorité des fonctionnaires du personnel (PPK) s’il y a deux conditions remplies, à savoir le système de mérite et le gouvernement inefficace », a-t-il déclaré.

En outre, cette condition est renforcée juridiquement par une décision définitive et contraignante de la Cour constitutionnelle, de sorte qu’il n’est pas nécessaire d’attendre d’autres verdicts. « La dernière clé pour résoudre cette polémique est actuellement le président de la République d’Indonésie », a déclaré Giri.

« Nous devons de toute urgence nous recentrer sur l’éradication de la corruption et la lutte contre la pandémie. »

De même, l’enquêteur inactif de KPK, Yudi Purnomo Harahap, pense également que le président Jokowi répondra positivement à la lettre de recommandation envoyée après la découverte de violations des droits humains dans le processus de transfert du statut des employés de KPK à l’appareil civil d’État (ASN). Selon lui, cette réponse est importante pour sauver les efforts de lutte contre la corruption dans le pays.

En outre, il y a quelque temps, a-t-il poursuivi, le président Jokowi a déclaré que 75 employés qui n’ont pas passé TWK ne devraient pas être licenciés. « Et se référant à la considération mk que le transfert de statut ne devrait pas nuire aux employés de KPK qui ont contribué à la lutte contre la corruption », a déclaré yudi.

VOI a tenté de contacter le personnel spécial du secrétaire d’État (Mensesneg) Faldo Maldini pour demander des informations concernant la soumission de la lettre. C’est juste que, jusqu’à présent, il n’a donné aucune information.

Pour information, le commissaire de Komnas HAM Beka Ulung Hapsara a déclaré que son parti avait soumis des recommandations relatives à la mise en œuvre du KPK TWK dans lequel il y avait des violations des droits de l’homme.

La lettre a été envoyée directement au président Jokowi avec un jaillissement au ministre d’État secrétaire (Mensesneg) la semaine dernière.

Il y a aussi dans la lettre contenant des recommandations relatives à la mise en œuvre de l’employé de KPK TWK, Komnas HAM a soumis son résumé exécutif. « Nous demandons également le temps du président afin qu’il puisse expliquer pleinement les conclusions et les recommandations », a déclaré Beka lorsqu’il a été contacté.

Signalé précédemment, Komnas HAM a déclaré qu’il y avait eu 11 violations des droits subies par les employés de KPK dans la mise en œuvre de TWK, à savoir le droit à la justice et à la sécurité juridique; les droits des femmes; Le droit de ne pas faire de discrimination; le droit à la liberté de religion et de conviction; droit au travail; et le droit à un sentiment de sécurité.

Le droit suivant qui est violé est le droit à l’information; le droit à la vie privée; le droit à la liberté de réunion et d’association; le droit de participer au gouvernement; et le droit à la liberté d’opinion.

À la suite de cette violation, Komnas HAM a émis cinq recommandations soumises au président Joko Widodo (Jokowi) en tant que plus haut détenteur du pouvoir et plus haut responsable du personnel.

Le contenu de la recommandation comprend la nomination d’employés qui ne réussissent pas TWK en tant qu’ASN et le rétablissement de la bonne réputation des employés stigmatisés par cet incident.