Réduit De 40% Parce Qu’il Est Prouvé Qu’il Viole L’éthique, Combien De Salaire La Vice-présidente De KPK Lili Pintauli A-t-elle Reçu?

JAKARTA - Le Conseil de surveillance de la Commission pour l’éradication de la corruption (KPK) a imposé des sanctions sévères sous la forme d’une réduction de 40% du salaire de base à l’encontre de la vice-présidente de KPK, Lili Pintauli Siregar.

Cette sanction a été accordée après que Lili a été reconnue coupable d’avoir violé l’éthique pour avoir abusé de son autorité et liée à la partie en cause, à savoir le maire de Tanjungbalai, M Syahrial, soupçonné de corruption et de positions d’achat et de vente.

« Le tribunal a déclaré Lili Pintauli Siregar coupable de violations du code d’éthique et du code de conduite sous la forme d’abus d’influence de la direction du KPK à des fins personnelles et en contact direct avec des parties dont les affaires sont traitées par le KPK », a déclaré le président de la session d’éthique Tumpak Hatorangan Panggabean lors d’une audience diffusée en ligne, lundi 30 août.

« Punir les torturés avec des sanctions sévères sous la forme d’une réduction de 40% du salaire de base pendant 12 mois », a-t-il ajouté.

C’est juste que cette punition est considérée comme décevante par lili whistleblower, à savoir l’ancien directeur de PJKAKI KPK Sujanarko. Selon lui, le salaire de Lili n’a été déduit que de 1,8 million de rps du salaire net ou du salaire net qu’elle a reçu en tant que vice-présidente de la KPK.

Ensuite, quel est le montant réel du salaire et des avantages sociaux reçus par l’ancien commissaire de l’Agence de protection des témoins et des victimes (LPSK).

Se référant au règlement gouvernemental n ° 82 de 2015 sur les droits financiers, les positions protocolaire et les protections de sécurité du chef de la Commission d’éradication de la corruption, il a été mentionné qu’il existe différentes grandeurs obtenues par le président et le vice-président.

S’il est calculé de manière approfondie du salaire de base à divers avantages, le président de Kpk empoche un salaire d’environ 123 938 500 rp par mois. Alors que quatre vice-présidents ont remporté un salaire d’environ 112 591 250 rp par mois.

Voici les détails des avantages reçus par la direction de KPK chaque mois.

1. Salaire de base: Président Rp5,040,000, Vice-président Rp4,620,000.2. Indemnité de bureau: Président Rp24,818,000, Vice-président Rp20,475,000.3. Indemnité honorifique: Président Rp2,396,000, Vice Chairman Rp2,134,000.4. Allocation de logement: Président Rp37,750,000, Vice-président Rp34,900,000.5. Indemnité de transport: Président de Rp29,546,000, Vice-président Rp27,330,000.6. Allocation d’assurance maladie et vie: Président Rp16,325,000, Vice-président Rp16,325,000.7. Allocation de vieillesse: Président s’élevant à Rp8 063 500, Vice-président Rp6 807,2 50.