Le Vice-président De Kpk, Alexander, Mentionne Une Pénurie De 400 Personnes Pour Les Enquêteurs Et Les Enquêteurs

JAKARTA - Le vice-président de la Commission d’éradication de la corruption (KPK), Alexander Marwata, a déclaré que son agence manquait de personnes pour traiter les affaires qu’elle traite. Il a déclaré qu’il faudrait des centaines de personnes pour rendre la performance de la commission anticorruption plus féroce.

« Nous calculons qu’il y a encore une pénurie de ressources humaines autour de 400 pour les enquêteurs et les enquêteurs. J’ai moi-même, lorsqu’il a été testé en bonne et due forme, qu’il devrait y avoir plus d’enquêteurs que d’enquêteurs », a déclaré Alex lors d’une conférence de presse citée mercredi 25 août.

Il a dit, actuellement le KPK est difficile à mettre en œuvre parce que la quantité de ressources humaines est limitée et rend de nombreux cas de corruption qui sont traités depuis longtemps. Cela, a déclaré Alex, se produit parce que les enquêteurs et les enquêteurs du KPK détiennent souvent plus d’un cas.

« Nous ne pouvons pas aider cette année 200 cas sur lesquels nous enquêtons. Combien d’enquêteurs », a-t-il dit.

Cette raison oblige ensuite le KPK à construire plus de dossiers pour enquêter sur les cas de corruption. Cependant, Alex a assuré que cela n’entraverait pas l’opération Catch The Hand (OTT) qui a été un fléau pour les acteurs corrompus car la mise en œuvre est également souvent assistée par d’autres unités.

« Après tout, étant donné que de nombreux achats de biens et de services peuvent être effectués avec des enquêtes ouvertes et des rapports communautaires. Y compris les efforts de développement que nous faisons », a-t-il souligné. Malgré tout, il souhaite toujours que des ressources humaines en kpk soient ajoutées. En outre, avec le changement de statut des employés à l’appareil civil d’État (ASN), cela peut être plus facile parce que le KPK peut demander l’aide d’enquêteurs dans d’autres organismes.

« Il y a aussi heureusement le statut des employés de KPK pour être ASN. C’est-à-dire que lorsque vous demandez aux enquêteurs qui ont de l’expérience dans d’autres agences telles que BPK, BPKP, douanes, il y a PPNS », a déclaré Alex.

« Nous pouvons demander, regardez son bilan. Si nous ne performons pas en kpk, nous le retournons », a-t-il conclu.

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