Sandiaga Uno: M. Jokowi A Conseillé à ASN De Fournir Un Excellent Service à La Communauté: Donner Le Meilleur, Le Reste Laisser à Dieu

JAKARTA - Le ministre du Tourisme et de l’Économie créative / Chef de l’Agence du tourisme et de l’économie créative, Sandiaga Salahuddin Uno a souligné la tâche de l’appareil civil d’État (ASN) qui devrait être en mesure de fournir d’excellents services à la communauté.

« Le président Joko Widodo a également conseillé que chaque ASN soit orienté pour fournir un excellent service à la communauté. Ensuite, l’autorité et les ressources détenues par ASN doivent être utilisées de manière responsable avec une grande loyauté envers le gouvernement, la nation et le pays et maintenir la vie publique », a déclaré Sandiaga dans une déclaration écrite, citée à Antara, lundi 9 août.

Menparekraf Sandiaga qui a agi comme un entraîneur sur les pommes tenue ce lundi matin, dans sa direction a déclaré, cette pomme est la première à être mise en œuvre virtuellement dans l’environnement Kemenparekraf / Baparekraf.

« La situation de la pandémie de COVID-19 apporte des changements à diverses lignes de vie, nous, en tant que bureaucrates, devons également adapter le système de travail aux conditions existantes, y compris les pommes ce matin », a déclaré sandiaga.

Sandiaga a transmis un certain nombre de directives à cette occasion. Parmi ceux-ci figurent l’encouragement du Ministre de l’appareil civil et de la réforme bureaucratique à maintenir et à améliorer le sentiment de nationalité, l’amour de la mère patrie, le dévouement à l’État et au peuple indonésiens ainsi que l’adhésion au Pancasila et à la Constitution de 1945 pour l’appareil civil d’État (ASN).

Sandiaga a expliqué, le 27 juillet 2021, le président Joko Widodo a lancé « Employer Branding » pour ASN afin d’évaluer la culture de travail d’ASN, en particulier au ministère de la Justice / Baparekraf. Employer Branding a une fondation qui est « fière de servir la nation », et a la valeur fondamentale de l’ASN à savoir « BERAKHLAK ».

BERAKHKLAK lui-même est un acronyme axé sur le service (BER), Responsable (A), Compétent (K), Harmonieux (H), Loyal (L), Adaptatif (A) et Collaboratif (K).

« Ensuite, ASN doit également continuer à améliorer la capacité et la compétence de soi et à s’adapter au développement changeant de l’époque au milieu de l’ère actuelle de perturbation technologique. L’ASN devrait également améliorer les capacités de collaboration entre les secteurs et entre les disciplines. L’ASN doit également renforcer la coopération synergique et éviter les ego sectoriels », a déclaré sandiaga.

Le ministre des Finances a exhorté les employés du Kemenparekraf / Baparekraf à appliquer le principe 3G de Gercep (mouvement rapide), Geber (mouvement conjoint) et Gaspol (travail sur tous les potentiels sur le terrain). En outre, appliquer la culture de travail 4AS au ministère de la Justice, à savoir le travail acharné, le travail intelligent, le travail complet et le travail sincère.

« Donnez le meilleur à la nation et au pays. Les autres laissent cela à Dieu tout-puissant », a déclaré Sandiaga.

Dans cette pomme, Sandiaga a également annoncé sept ASN dans le Kemenparekraf / Baparekraf qui ont reçu une bourse pour poursuivre leur éducation au niveau S2 des études touristiques à l’Université Gadjah Mada. Les sept sont Adhitya Rashta Alamsyah, Alan Nuari, Ely Fitria Rifkhatussadiyah, Gerda Christa, Intan Nurani Inggita Sandhy, Lale Yuni Wulandari et Muchlasin.

« Je félicite les pères et les mères qui ont réussi la bourse. Heureux combat, étudier sérieusement afin d’obtenir un bon diplôme avec de bonnes notes, à temps, comme prévu, et retourner immédiatement au bureau pour appliquer les connaissances acquises », a déclaré Sandiaga.