BPK Constate Un Trop-payé De Fonctionnaires 862 Millions De RQ, Wagub DKI: 200 Millions De RQ Ont été Restitués, 600 Millions De RQ Sont En Cours De Traitement

JAKARTA - Le gouverneur adjoint de DKI Jakarta Ahmad Riza Patria a déclaré que le gouvernement provincial avait restitué certains fonds liés aux conclusions de la Commission d’audit des finances (BPK), qui mentionne des salaires de fonctionnaires payés en trop jusqu’à 862,7 millions de 2.

« En effet, sur la base de l’examen, bpk a trouvé environ 800 millions de 200 millions de 200 000 rp, mais 200 millions de 200 millions de rps ont été restitués. Les 600 millions de rps sont en cours », a déclaré Riza aux journalistes le vendredi 6 août.

Selon Riza, ce trop-payé est dû à des problèmes de collecte de données entre les employés qui ont pris leur retraite, qui sont décédés et qui sont toujours des fonctionnaires actifs.

« Il s’agit de l’administration de la collecte de données entre les retraités, les mêmes qui sont morts qui ne l’ont pas fait. Il y a eu un retard dans la collecte des données, trop tôt saisie, maintenant c’est la cause donc il y a un trop-payé », a-t-il déclaré.

Il a confirmé que cette question a été traitée par l’Agence régionale de dotation (BKD). « Du côté financier aussi », a-t-il déclaré.

La Commission de vérification des finances (BPK) a précédemment constaté que le gouvernement provincial de Dki Jakarta paie toujours les salaires des employés décédés jusqu’à leur retraite d’une valeur de 862 millions de RQ dans le budget DKI en 2020.

Cela a été transmis à travers le rapport des résultats de l’examen du rapport financier du gouvernement provincial de DKI en 2020 qui a été ratifié par le chef de BPK DKI Pemut Aryo Wibowo.

« Trop-payé de salaires et d’allocations de performance régionales (TKD) ou TPP d’une valeur de Rp862,783,587 sur 103 employés de 19 organisations régionales d’appareils (OPD) », a déclaré Pemut dans un rapport cité jeudi 5 août.

Pemut a expliqué les détails des trop-payés de salaires et TKD / TPP PNS DKI. Tout d’abord, un employé a pris sa retraite le 1er janvier 2020, mais qui a tout de même reçu un salaire de 6,3 millions de RPA.

Deuxièmement, il y a des employés qui prennent leur retraite à leur propre demande jusqu’à 12 personnes de 6 OPD. Cet employé de pension reçoit toujours un salaire de 154,9 millions de rqsa.

Troisièmement, il y a 57 employés de DKI dans 7 OPD qui sont décédés mais qui reçoivent toujours des salaires et TKD / TPP. Le montant versé pour le salaire de l’employé décédé s’élevait à 352,9 millions de RPA.

Quatrièmement, il y a 31 employés de 8 OPD qui effectuent des tâches d’apprentissage, mais qui reçoivent toujours tkd / TPP. Tkd / TPP donné aux employés qui effectuent les tâches d’apprentissage est d’une valeur totale de Rp344.6 millions.

Cinquièmement, il y a 2 employés qui sont soumis à des sanctions disciplinaires sous la forme de réductions tkd / TPP de 20 pour cent pendant deux mois, mais ils reçoivent toujours tkd / TPP dans son intégralité. Le TPP non réduit pour les sanctions disciplinaires a entraîné un trop-payé de 3,9 millions de RPA.

Pemut a déclaré qu’un certain nombre d’OPD ont retourné le trop-payé des salaires et du TKD / TPP au trésor régional, mais seulement un total de 200,9 millions de 200,9 millions de RQ.

« Ainsi, il y a toujours un trop-payé de salaires et tkd / TPP d’une valeur rp661,801,780 », a-t-il déclaré.