Firli Bahuri Invité à Exécuter Les Conclusions De L’ombudsman, Les Employés De KPK: Ne Pas Faire Le Tour, Donner Un Bon Exemple
JAKARTA - Les employés de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) qui ont été déclarés non conformes à l’évaluation nationale des tests d’analyse (TWK) ont demandé au président de KPK, Firli Bahuri, de mener des actions correctives qui ont été soumises par le Médiateur de la République d’Indonésie.
Ils ont rappelé à la direction de KPK de ne pas se faire alambiqués et de ne pas exécuter tous les résultats des rapports de mauvaise administration présumée dans le processus de mise en œuvre de TWK qui avaient été lus il y a quelque temps.
« En tant que leader des forces de l’ordre, le KPK ne se déplace pas, doit obéir aussi à la loi », a déclaré l’un des représentants de 75 employés, Hotman Tambunan, aux journalistes, mercredi 4 août.
« Obéissez à toutes les lois et ne choisissez pas les lois à respecter. La loi est toute la législation pour qu’elle puisse donner le bon exemple à la communauté », a-t-il ajouté.
Hotman évalué, Firli est actuellement en train de caler pour prendre des mesures correctives. C’est ce qui ressort du prétexte qu’il a livré attend les résultats des tests matériels devant la Cour constitutionnelle (MK) et les décisions de la Cour suprême (MA) soumis par un certain nombre de parties.
Selon Hotman, ce n’est en fait pas nécessaire étant donné que les employés qui ont demandé des tests importants devant la Cour ont déjà fait une révocation et ont été déterminés le 26 juillet.
Mais il n’est pas sûr non plus que Firli exécutera le verdict de la MA. Car, la décision de la cour suprême de cassation soumise par les responsables de KPK avec le numéro 64K/TUN/2020 daté du 10 mars 2020 qui a été appliquée par la loi n’a jamais été mise en œuvre jusqu’à aujourd’hui.
« En fait, nous devons demander au tribunal de procéder à son exécution en tant que lettre de demande d’exécution que nous avons soumise le 2 juillet 2021 », a déclaré Hotman.
Par conséquent, il a demandé à Firli Bahuri et al de prendre immédiatement des mesures correctives. En outre, le résultat de l’examen du médiateur est une décision juridique qui doit être exécutée.
« Tout le public, en particulier les juristes, doit comprendre que les résultats de l’examen du Médiateur sont des décisions juridiques dont la mise en œuvre ne dépend pas des décisions d’autres institutions », a-t-il déclaré.
Auparavant, le président de Kpk, Firli Bahuri, a déclaré qu’il fournirait bientôt des réponses relatives aux conclusions de l’Ombudsman ri liées aux conclusions de mauvaise administration et d’abus de pouvoir dans le processus de mise en œuvre des employés de la commission antirasuah TWK comme condition de transfert du statut d’employé.
Il a déclaré que le KPK serait soumis à la loi concernant les résultats des recommandations de mesures correctives émises par l’Ombudsman. C’est juste que, pour le moment, il attend les résultats de la poursuite devant la Cour et MA.
Pour information, pas moins de 75 employés de KPK qui ont été déclarés non qualifiés TWK ont signalé leur sort à un certain nombre d’institutions telles que Komnas HAM et Ombudsman RI. Le rapport a été fait parce qu’ils soupçonnaient que des violations s’étaient produites lors du test.
Après avoir examiné un certain nombre de parties, dont le vice-président du kpk Nurul Ghufron, le médiateur ri a ensuite annoncé ses conclusions le mercredi 21 juillet.
Ils traitent de mauvaise administration et d’abus de pouvoir depuis le début du processus de planification jusqu’à la nomination d’employés en tant qu’ASN. L’une des mauvaises administrations constatées sous la forme d’une manipulation de la date dans le mémorandum d’accord signé par le KPK et l’Agence du personnel de l’État (BKN).