Ministère De La Socialisation De L’aide à La Subvention Salariale Dans Les Niveaux 3 Et 4 Du PPKM

JAKARTA - Le ministère de la Main-d’œuvre (Kemnaker) socialise les dispositions de l’aide de subvention salariale (BSU) en 2021 aux dispositifs gouvernementaux locaux aux niveaux 3 et 4 de l’application des restrictions sur les activités communautaires (PPKM). Le programme de la BSU n’est pas un nouveau programme parce qu’il a été mis en œuvre au cours de l’année précédente. C’est juste que pour la BSU de cette année, il y a une légère différence », a déclaré la Direction générale des relations industrielles et de la sécurité sociale de la main-d’œuvre Indah Anggoro Putri à travers une déclaration écrite reçue à Jakarta, a rapporté antara, samedi 24 juillet.Selon les activités virtuelles d’Indah impliquant le chef du bureau de l’emploi dans le domaine des niveaux PPKM 3 et 4 le vendredi 23 juillet, elle a été menée afin de succéder au programme BSU en 2021. La différence est liée à la situation actuelle, à savoir l’urgence ppkm et aussi principalement basée sur les contributions d’un certain nombre de parties sur la mise en œuvre de la BSU l’année dernière afin que nous exécutions cette année plus ordonnée, plus responsable et plus précisément ciblée pour les bénéficiaires de la BSU », a-t-il déclaré.

Indah a demandé aux dirigeants de Disnaker de collaborer et d’être passionnés dans la mise en œuvre de la BSU de cette année. Pour lui, le soutien et la collaboration sont très importants pour la mise en œuvre harmonieuse de la BSU. Le rôle de M. Kadisnaker est de s’assurer que les travailleurs touchés dans des secteurs tels que les transports, l’hôtellerie, la restauration et le commerce de détail sont correctement couverts par la BSU », a-t-il déclaré. Selon lui, le ministre de la Main-d’œuvre est très préoccupé par le programme de la BSU visant à prévenir les licenciements et à améliorer la résilience économique des travailleurs, afin que la pauvreté chronique n’augmente pas. Nous nous assurons ensemble que la BSU, en tant que l’un des instruments de relance, doit être vraiment ciblée, ciblée et appropriée afin de prévenir les licenciements, et peut accroître la résilience économique des travailleurs afin que les taux de pauvreté chronique n’augmentent pas », a-t-il déclaré.