L’urgence De Ppkm à Yogyakarta A De Mauvaises Nouvelles, 3 000 Travailleurs Du Secteur Du Tourisme Et De L’hôtellerie Pourraient être Touchés Par Des Licenciements Et Des Sans-abri

JAKARTA - La politique d’urgence PPKM qui a été mise en œuvre depuis le 3 juillet à Yogyakarta a influencé un certain nombre de secteurs, y compris la main-d’œuvre qui est estimée à environ 50 pour cent de la main-d’œuvre potentiellement sans abri jusqu’à ce qu’elle soit déconnectée.

« Le nombre n’est que potentiel. Pas nécessairement parce qu’il est encore limité aux hypothèses obtenues à partir des résultats de la communication avec un certain nombre de parties telles que le Conseil des salaires de la ville de Yogyakarta, qui se compose d’éléments d’employeurs, de syndicats et du gouvernement », a déclaré le chef du bien-être et des relations industrielles du Service social de la main-d’œuvre et de la transmigration de Yogyakarta Rihari Wulandari à Yogyakarta, cité à Antara, mercredi 14 juillet.

Selon lui, l’hypothèse est l’une d’entre elles vue du secteur considéré comme le plus touché par la politique d’urgence ppkm, à savoir les services d’hébergement touristique ou d’accueil.

À Yogyakarta, il y a environ 600 hôtels, étoilés et non étoilés, qui peuvent absorber environ 6 000 travailleurs.

Néanmoins, a-t-il poursuivi, la pandémie de COVID-19 qui exige des restrictions sur la mobilité publique fait diminuer les touristes qui sont les principaux consommateurs de services d’accueil dans la ville de Yogyakarta.

« Depuis que les restrictions de voyage ont été déployées pour la première fois en 2020, le nombre de travailleurs du secteur de l’hébergement touristique a été directement affecté et il n’y a qu’environ 1 200 travailleurs actifs », a-t-il déclaré.

Dans l’état actuel, a poursuivi Rihari, le nombre de touristes ou de clients de l’hôtel diminue même presque rien, de sorte que les employeurs appliquent également diverses politiques pour réduire les coûts opérationnels, y compris l’organisation des quarts de travail des employés ou leur logement.

« Les travailleurs qui arrivent ne sont que la moitié d’entre eux parce qu’ils suivent les règles du gouvernement », a-t-il déclaré.

Bien que de nombreuses entreprises subissent l’impact du ppkm d’urgence, a déclaré Rihari, les entrepreneurs ont la conscience de se conformer à toutes les réglementations gouvernementales afin que la pandémie de COVID-19 puisse être mieux gérée et que l’économie puisse ensuite croître progressivement.

Il a également demandé aux employeurs de continuer à accorder des droits salariaux aux travailleurs sans abri pendant le Ppkm d’urgence.

« La valeur des salaires donnés doit être basée sur un accord entre les travailleurs et les employeurs en favorisant un sentiment de parenté », a-t-il déclaré.

L’attribution des salaires indique que les travailleurs ont toujours une relation d’emploi avec l’employeur.

En outre, le Service social de la main-d’œuvre et de la transmigration de la ville de Yogyakarta a également soumis des questionnaires ou des collectes de données à 250 entreprises concernant les ppkm d’urgence, à savoir des données sur le secteur des entreprises, le nombre de travailleurs qui entrent et les indicateurs de l’application des protocoles sanitaires appliqués.

« Les données sont directement soumises au gouvernement de bricolage parce que sa supervision devient l’autorité du bricolage », a-t-il déclaré.