Le Ministère De La Main-d’œuvre Fixe 75 Pour Cent De Travail à Domicile Pour Ses Employés, Secrétaire Général: La FMH Ne Signifie Pas Des Vacances

JAKARTA - Le ministère de la Main-d’œuvre (Kemnaker) met en œuvre 75 pour cent de travail à domicile (FMH) ou de travail à domicile pour les employés du ministère de la Main-d’œuvre qui sont dans des régences / villes avec le statut de zone rouge ou un risque élevé de transmission COVID-19.

La mise en œuvre de cette règle est après avoir pris en compte la lettre circulaire du ministre de la Main-d’œuvre numéro 1/14/HK.04/IX/2020 concernant le système de travail de l’appareil civil d’État dans le nouvel ordre normal au ministère de la Main-d’œuvre et suivi les instructions du président de la République d’Indonésie qui a demandé que la politique pour la mise en œuvre des restrictions sur les activités communautaires micro-basées (PPKM).

« Selon les instructions du ministre de la Main-d’œuvre Ida Fauziyah, les employés qui travaillent dans chaque unité de travail peuvent effectuer un travail de bureau (WFO) un maximum de 25 pour cent du nombre total d’employés en tenant compte du fait que la zone de la régence / de la ville est dans la zone rouge », a déclaré le secrétaire général du ministère de la Main-d’œuvre, Anwar Sanusi. dans sa déclaration écrite, citée le lundi 21 juin.

Les employés de chaque unité de travail du ministère de la Main-d’œuvre située dans les districts/villes de la zone jaune ou de la zone orange peuvent effectuer une wfo d’un maximum de 50 pour cent du nombre total d’employés. Le WFO est mis en œuvre en mettant en œuvre des protocoles de santé stricts dans l’environnement de bureau.

Cette politique a été prise comme un effort pour protéger les employés et leurs familles, et la communauté autour de l’environnement de travail contre la propagation de CIVID-19.

Cependant, a déclaré le Secrétaire général Anwar, dans la mise en œuvre de cette politique micro-basée sur le PPKM, l’objectif de performance de l’unité de travail et l’objectif de performance de l’appareil civil d’État (ASN) ont été déterminés.

« La FMH ne veut pas dire vacances. Les objectifs de l’unité, les performances ASN et les services doivent donc encore être mis en œuvre », a-t-il déclaré.

Il a également rappelé à ASN d’appliquer les protocoles sanitaires de manière plus stricte. Pendant ce temps, l’ASN qui dirige la FMH ne devrait pas se mobiliser dans d’autres domaines.

« Lorsque l’ASN fait la FMH, ne voyagez pas d’abord à l’extérieur de la zone, sauf si c’est urgent. Tout le monde doit respecter les protocoles sanitaires », a-t-il déclaré.

Cette politique interne du Ministère de la main-d’œuvre s’applique à tous les bureaux du Ministère de la main-d’œuvre situés au centre ainsi qu’aux bureaux de l’Unité centrale de mise en œuvre technique (UPTP) du Ministère de la main-d’œuvre répartis dans toute l’Indonésie.