Gérer Le Rapport TWK Les Employés De KPK, Komnas HAM Impliquera 3 Experts
JAKARTA - La Commission nationale des droits de l’homme (Komnas HAM) impliquera des experts ayant des antécédents scientifiques différents. Ils seront impliqués dans l’enquête sur les violations présumées des droits de l’homme dans le processus d’évaluation des employés du test national d’analyse (TWK).
« Nos experts demandent également un avis sur la façon dont cette situation est tout. Nous avons considéré, il y a environ trois antécédents d’experts que nous sommes impliqués dans (enquête, rouge) TWK », a déclaré le commissaire de la surveillance et de l’enquête Komnas HAM Mohammad Choirul Anam au bureau de Komnas HAM, Jalan Latuharhary, Centre de Jakarta, mardi 15 juin.
Les trois experts ont une expertise liée au droit et à la psychologie. Tandis qu’un autre expert sera invité à donner son avis sur les valeurs nationales.
« Nous avons donc besoin d’environ trois experts. Ça pourrait être moins, ça pourrait être plus », a-t-il dit.
Cependant, le nom de l’expert n’a pas été détaillé par Anam. Il vise à maintenir leur confort ainsi que leurs points de vue et leur indépendance.
« Pour qu’il ne soit affecté par personne », a-t-il déclaré.
Toute demande d’avis impliquant ces experts commencera la semaine prochaine ou lorsque komnas HAM aura obtenu des informations des parties concernées, à la fois des lanceurs d’alerte et des rapports.
Précédemment signalé, le National Insight Test a été suivi par 1 351 employés de KPK. De ce nombre, 1 274 ont été déclarés admissibles.
Alors que 75 employés, y compris Novel Baswedan, président de kpk employé conteneur qui est également un enquêteur Yudi Purnomo, directeur de la socialisation et de la campagne anti-corruption KPK Giri Suprapdiono, Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid, et l’ancien directeur pjkaki Sujarnarko qui prendra sa retraite sont également déclarés inéligibles (TMS). Les deux autres employés n’étaient pas présents à l’entrevue.
Selon les fonctionnaires qui ont été déclarés non qualifiés, il existe un certain nombre d’irrégularités dans la mise en œuvre de cette évaluation, telles que des questions considérées comme violant le domaine privé. Cette bizarrerie a ensuite été plainte par des dizaines de ces employés à la Komnas HAM, Komnas Perempuan, à l’ombudsman ri.