Le monde du travail continue de changer, DHL prépare la prochaine génération grâce à GoTeach

JAKARTA - Le conseiller technique principal de DHL Express Indonesia, Ahmad Mohamad, a insisté sur l’importance de doter les jeunes de l’expérience, des compétences et de la compréhension du monde du travail dès le plus jeune âge afin qu’ils soient prêts à faire face aux changements dans les besoins de la main-d’œuvre à l’avenir. Cette engagement est réalisé par le groupe DHL grâce au programme GoTeach qui a de nouveau été présenté lors du Youth Speak Forum (YSF) à Jakarta.

Selon Ahmad, l’interaction directe avec les jeunes générations est une partie importante de la compréhension des diverses opportunités et des défis auxquels ils sont confrontés avant d’entrer dans le monde professionnel. Par cette approche, DHL peut proposer des programmes plus pertinents à leurs besoins.

« Interagir directement avec les jeunes nous aide à mieux comprendre les opportunités et les défis auxquels ils sont confrontés lorsqu’ils se préparent à entrer dans le monde du travail », a déclaré Ahmad Mohamad dans son déclaration, vendredi 7 août.

Il a expliqué que, par le biais de GoTeach, le groupe DHL, en collaboration avec SOS Children's Villages, propose une éperience d'apprentissage pratique, un accompagnement et des informations sur le monde du travail afin d'accrôtre la confiance en soi et la préparation des participants.

« Par GoTeach, nous travaillons avec SOS Children's Villages pour offrir une expérience pratique d'apprentissage, de mentorat et d'informations sur le monde du travail qui les aide à acquérir confiance en soi et à se préparer pour la prochaine étape. Présenter les participants de Jakarta et de Lembang à des forums tels que le Youth Speak Forum est l’une des façons dont nous leur offrons la chance d’apprendre, de construire des connexions et d’élargir leurs horizons », a-t-il déclaré.

Dans le forum Youth Speak, les jeunes participants des villages SOS pour enfants de Jakarta et de Lembang ont eu la chance de dialoguer directement avec des professionnels de divers secteurs. Ils ont eu une idée des opportunités de carrière, de l'évolution du monde du travail et des compétences nécessaires dans le contexte de la transformation numérique. Les participants sont des bénéficiaires du programme GoTeach.

Avec le rapide développement des technologies, de l’automatisation et de la numérisation, les besoins en compétences du personnel continuent de changer. Au niveau mondial, les employeurs estiment que 39% des compétences de base auront changé d’ici 2030. D’autre part, le fossé des compétences reste l’un des principaux défis auxquels sont confrontés les différents secteurs industriels.

Pour répondre à ce défi, le groupe DHL a lancé GoTeach, un programme de responsabilité sociale d'entreprise qui se concentre sur l'amélioration de la préparation à l'emploi des jeunes générations grâce à un accompagnement, à un mentorat, à une formation de compétences et à une expérience directe de la vie professionnelle. Ce programme est mis en œuvre à l'échelle mondiale depuis 2010 et est présent en Indonésie depuis 2014 grâce à un partenariat avec SOS Children's Villages Indonesia.

Pendant plus d’une décade en Indonésie, GoTeach a atteint plus de 2 000 jeunes à travers au moins 55 activit́es se concentrant sur le développement des compétences de travail et la préparation de la carrìre. En 2025, plus de 230 jeunes de 15 à 24 ans dans neuf sites, y compris Jakarta et Lembang, ont suivi différentes activit́es de GoTeach. De plus, plus de 40 volontaires de DHL Express, DHL Global Forwarding et DHL Supply Chain ont développé plus de 2 000 heures de volontariat par le biais d’activités d’accompagnement, de formation, de facilitation et de développement de la préparation de la carrìre.

En plus d’introduire GoTeach, le groupe DHL a également présenté UPGRADE, un programme de développement des talents internationaux qui donne aux jeunes professionnels potentiellement très qualifiés la possibilité d’acquérir une expérience mondiale grâce à un réseau d’entreprises dans de nombreux pays.

À travers GoTeach et UPGRADE, le groupe DHL espère continuer à soutenir le développement des jeunes talents indonésiens afin qu’ils disposent des compétences, de la confiance et de la préparation nécessaires pour se développer dans un monde du travail en constante évolution.