Pas plus de 10 pourcent, de nouveaux travailleurs de la construction certifiés 629 622 personnes
JAKARTA - Au milieu de la contribution du secteur de la construction qui atteint 9,81 % du produit intérieur brut (PIB) national, la certification du travail de la construction (TKK) en Indonésie est toujours très faible.
Sur les 8,2 millions de travailleurs de la construction, seuls 629 622 ont obtenu un certificat de compétence.
Le directeur de l’Institut de développement des services de construction (LPJK) pour la periodée 2025-2029, Insannul Kamil, a déclaré que cette condition était une ironie compte tenu du code (loi) n° 2 de 2017 sur les services de construction qui oblige toute personne travaillant dans le secteur de la construction à avoir un certificat de competence.
« BPS a dit que nous avions environ 8,2 millions de travailleurs dans le secteur de la construction. Si vous regardez l’article 70, toutes les personnes qui travaillent dans le secteur de la construction doivent avoir un certificat. Cependant, jusqu’à hier, sur les 8,2 millions de travailleurs de la construction, seuls 629 622 ont été certifiés. Pas plus de 10% », a déclaré Insannul lors de l’événement du Congrès extraordinaire de l’Association indonésienne des ingenieurs de l’étanisation et de l’environnement (IATPI) à Jakarta, vendredi 17 juillet.
Selon lui, le faible nombre de travailleurs certifiés n'est pas en phase avec l'importance du rôle du secteur de la construction dans l'économie nationale.
Il a expliqué que le secteur de la construction contribuait à hauteur de 9,81 % au PIB, soit la quatrième plus grande contribution.
En fait, en milieu de croissance de l’économie nationale de 5,1 % au second trimestre 2026, le secteur de la construction a été encore plus grand, atteignant 5,49 %.
« La croissance du secteur dúrement est en fait au-dessus de la croissance de l’économie nationale. Il n’y a pas beaucoup de secteurs dont la croissance est plus haute que la croissance de l’économie, mais le dépautage de travailleurs qualifís certifís n’a pas encore atteint 10% », a-t-il déclaré.
Entre-temps, le président de l’IATPI pour la periode 2023-2027, Endra S. Atmawidjaja, a déclaré que son parti contribuera à rattraper le backlog de certification par la formation et le mentorat des professionnels.
Selon Endra, IATPI ne se concentre pas seulement sur la délivrance de certificats de compétences, mais assure également la qualité des ressources humaines grâce à l’amélioration continue des capacités.
« Nous ne donnons pas seulement des certifications, mais nous les formons d’abord. Nous leur donnons les certifications, puis nous veillons à leur compétence afin qu’elles ne baissent pas. Ainsi, c’est notre effort pour que les professionnels aient un espace pour continuer à améliorer leurs compétences », a-t-il dit.
Endra a ajouté que l’IATPI prenait en charge de nombreux domaines professionnels, allant de l’eau potable, de l’assainissement, des eaux usées, de la purification, des drains jusqu’aux plomberies.
À l'avenir, IATPI développera également de nouvelles compétences dans les domaines de l'infrastructure verte et du crédit carbone.
De même, Joni Hermana, membre du Conseil d’honneur de l’IATPI, a estimé que l’élévation de la compétences du personnel de construction est l’une des clés pour accélérer la construction d’infrastructures environnementales.
Joni a déclaré que l’accès aux services d’assainissement en Indénonie n’a été attéint que de 10,2 % à ce jour, le plus bas de la région ASEAN.
Selon Joni, cette condition ne peut pas être dissociée des limites des ressources humaines (RH) qui ont une compétence et une certification suffisantes dans la planification et la mise en œuvre des projets d’infrastructures sanitaires.
« Nous espérons que l’IATPI pourra aider le gouvernement dans le développement des infrastructures environnementales et sanitaires par la formation de ressources humaines compétentes, afin que le retard puisse être rattrapé », a-t-il expliqué.