Le renforcement du pouvoir d'achat des PME pour soutenir un avenir meilleur pour les familles
JAKARTA - Dans de nombreuses régions d’Indonésie, les femmes ne jouent pas seulement le role de gestionnaires du foyer, mais aussi de moteurs de l’économie familiale par le biais des entreprises qu’elles construisent.
Des magasins de produits de première nécessité aux entreprises culinaires à domicile, en passant par les arts et métiers, la mode et l'agriculture, les PME gérées par des femmes sont à la fois une source de revenus et ouvrent des opportunités aux personnes qui les entourent.
Bien qu’ayant un rôle important, les femmes entrepreneurs continuent d’être confrontées aux mêmes défis d’une année à l’autre, à savoir la limitation de l’accès aux capitaux d’entreprise.
En fait, le capital supplémentaire est souvent la première étape pour que l’entreprise puisse se développer, augmenter sa capacité de production et élargir le marché.
Par conséquent, de plus en plus de parties encouragent la mise en place de financements productifs plus inclusifs pour les femmes. L'une d'entre elles est effectuée par Amartha, qui depuis plus de 16 ans distribue du capital d'entreprise à plus de 4 millions de PME rurales.
Jusqu’à présent, le financement total distribú a été de plus de 47 trillions de roupies. Julie Fauzie, directrice du financement d’Amartha, a déclaré que l’accès au financement n’aide pas seulement les entrepreneurs à obtenir du capital, mais crée aussi un impact social plus large.
« Lorsque le capital est acheminé vers les PME, les effets peuvent s’étendre économiquement. Par le financement productif, les PME peuvent avoir accès au capital pour développer leurs entreprises, augmenter les revenus familiaux et ouvrir des emplois », a-t-il dit.
Les effets sont commencer à se manifester sur le terrain. En 2025, les PME soutenues par Amartha ont encouragé la creation d’environ 90 000 nouveaux emplois par le recrutement des premiers employés par les entreprises.
Il est intéressant de noter que 86 pourcent des nouveaux travailleurs sont des femmes. Ce chiffre montre que lorsque les femmes ont l’occasion de développer leur entreprise, les avantages ne s’arrêtent pas à l’augmentation du revenu familial.
Le développement de l'entreprise ouvre également des opportunités d'emploi pour d'autres femmes dans le quartier, de sorte que les effets puissent être ressentis par la communauté de manière plus large.
Le renforcement des femmes par le biais des PME nécessite également un soutien sous la forme d’une literie financière. Comprendre la gestion des flux de trésorerie, la planification des projets d’affaires, jusqu’à la prise de décisions financíres devient un savoir important pour que les entreprises puissent survivre à long terme.
Lolita Setyawati CFP®, RIFA®, planificatrice financière certifiée, estime que la population commence maintenant à comprendre mieux l’importance d’une saine gestion financière avant de prendre toute décision financière.
« Lorsque vous commencez à investir, ce qui est le plus important est de vous connâtre vous-même. Quel est le but de l’investissement, quelle est la tolérance au risque et que va-t-on faire si les résultats ne sont pas à la hauteur des attentes », a déclaré Lolita.
Selon lui, le même principe est également pertinent dans le développement des entreprises, c’est-à-dire de comprendre les conditions financières et de prendre des décisions mesurées, et non seulement de suivre les tendances. Il a également rappelé l’importance de comprendre la gestion d’un produit financier.
Alors que la conscience de la population s’élargit sur les impacts sociaux des activités financières, de nombreuses initiatives sont apparues qui relient la population au financement productif des PME.
L'un d'eux est par l'intermédiaire d'Amartha Prosper qui présente la série de croissance des racines (GGS), avec la distribution de fonds aux PME féminines dans divers domaines.
« Les investisseurs réalisént non seulement le potentiel de rendement, mais aussi que les investissements acheminés peuvent avoir un impact économique plus large et plus inclusif, en particulier pour les PME femères », a conclu-t-il.