Program PEKA Bekali Ahli Waris Jadi Wirausaha

JAKARTA - BPJS Ketenagakerjaan continue de renforcer la protection des travailleurs en veillant à ce que les avantages sociaux ne s’arrêtent pas à la remise de prestations.

Par le biais du Programme de renforcement de l’économie et de l’autonomie (PEKA), les experts des héritiers récipiendaires sont encouragés à redevenir productifs par le biais de formations en entrepreneuriat et de soutien aux entreprises.

Cette engagement a été conçu par une collaboration intersectorielle avec la Banque Mandiri par l’intermédiaire de Rumah BUMN, de l’Autorité des services financiers (OJK), et du gouvernement de la province de DKI Jakarta par l’intermédiaire du Service de l’industrie, du commerce, des cooptéries, des petites et moyennes entreprises (PPKUKM).

Le programme PEKA a eu lieu à Graha BPJamsostek, Jakarta, lundi 13 juillet, avec la participation du vice-gouverneur de Jakarta Rano Karno et a été suivi par 90 participants.

Par le biais de cette collaboration, les participants reçoivent une formation allant de l’entreprenariat, à la gestion financière, à l’amélioration de la qualité des produits, à l’emballage, à la numérisation du marketing jusqu’à l’élargissement de l’accès au marché.

Les entreprises publiques jouent le rôle de centres de formation des PME, tandis que l’OJK renforce la literation financière afin que les participants soient en mesure de gérer leur entreprise de manière durable.

Au niveau national, le programme PEKA a été suivi par 908 participants. Dans la région de Jakarta, le nombre de participants a atteint 299 personnes.

Ce programme continue d'être étendu afin que les avantages sociaux ne soient pas seulement des indemnités, mais aussi un capital pour construire l'autonomie économique des familles.

Le directeur de BPJS Ketenagakerjaan, Saiful Hidayat, a déclaré que le programme PEKA représente une forme de réponse de BPJS Ketenagakerjaan à la mise en place de services durables pour les préleveurs.

« Nous voulons nous assurer qu’ils reçoivent non seulement une indemnisation, mais aussi des compétences, des connaissances et un accompagnement pour pouvoir vivre mieux et redevenir productifs », a déclaré Saiful dans une déclaration officielle, mardi 14 juillet.

Saiful a revélé que, jusqu’au 30 juin 2026, BPJS Ketenagakerjaan avait payé des avantages de demandes au niveau national de 2 688 827 cas pour un total de 36,09 trillions de roupies. En particulier à Jakarta, les avantages payables atteignent 385 707 cas pour un montant de 6,69 trillions de roupies.

Selon Saiful, l’ampleur de ces avantages doit pouvoir devenir un capital de départ pour les familles bénéficiaires afin de construire une entreprise durable.

« Le succès du programme PEKA n’est pas mesurable par le nombre de formations dispensées, mais par le nombre croissant de familles de travailleurs qui ont de nouveau un revenu, sont capables de développer leur entreprise et vivent de manière autonome », a-t-il dit.

Bien que la tâche réglementaire de BPJS Ketenagakerjaan soit terminée après que les prestations ont été référées aux participants ou aux héritiers, Saiful a insisté sur le fait que son parti avait une responsabilisation morale pour aider les familles de récipiendaires afin qu’elles puissent se relever et relancer le rouage de l’économie familiale.

Le programme PEKA lui-même a été développé selon le concept 3P, c`est-à-dire Formation, Productif et Profit, de sorte que les participants réalisént non seulement des compétences, mais sont aussi accompagnés jusqu’à ce que leur entreprise se développe et produise un revenu durable.

Le vice-gouverneur de Jakarta, Rano Karno, a répondue à l’initiative de BPJS Ketenagakerjaan. Selon lui, le programme PEKA apporte une valeur ajoutée en transformant les indemnités en capital d’entreprise productif.

« Les indemnités accordées ont une valeur importante, mais sans accompagnement, elles peuvent s’épuiser en peu de temps. Le programme PEKA transforme les indemnités en capital pour construire une entreprise afin que les familles bénéficiaires aient la chance de se relever et de devenir autonomes », a déclaré Rano.

Le directeur de BPJS Ketenagakerjaan, le bureau de BPJamsostek Plaza Ramdani, a déclaré que le programme PEKA est une manifestation de l’engagement de BPJS Ketenagakerjaan à garantir que les avantages de la prévoyance sociale aient vraiment un impact à long terme sur les familles de participants.

Selon Ramdani, le programme PEKA est la preuve que la protection fournie par BPJS Ketenagakerjaan ne s’arrête pas à la remise de prestations.

« Nous voulons que les héritiers aient les connaissances, les compétences et la confiance nécessaires pour construire une entreprise durable qui soit capable de créer de nouvelles sources de revenus pour leur famille », a déclaré Ramdani.

Melalui kolaborasi dengan berbagai mitra, Ramdani espère qu’il y aura plus de familles de successeurs de travailleurs indépendants et prospères.

Il a assuré que le bureau de BPJamsostek de Plaza continuerait d’encourager les préleveurs à participer au programme PEKA, ainsi que d’utiliser toute l’aide fournie afin que les indemnités réceptionnelles puissent se développer en entreprises productives.