Unair Respons Kesaksian Dosen Cenuk di Sidang MK: Revenu moyen de 2026 Rp9 millions
SURABAYA - L’Universit́ de Airlangga (Unair) de Surabaya a affirmé que le revenu des professeurs ne peut être mesú uniquement par le salaire de base, mais en fonction du salaire de maison (THP), en réponse à la déposition du professeur de la faculté de droit de Unair Cenuk Widiyastrisna Sayekti lors de la session du Tribunal constitutionnel (MK).
Le directeur des ressources humaines, de la gestion des talents et du développement organisationnel de Unair, le professeur Radian Salman, a déclaré que le salaire de base n’était que l’une des composantes administratives du slip de salaire des professeurs.
« Les revenus des professeurs ne peuvent pas être considérés uniquement en fonction du salaire de base, mais doivent être baśs sur le salaire net qui comprend différents composants de revenus », a-t-il déclaré, rapporté par ANTARA, vendredi 3 juillet.
Radian explique que les revenus fixes des professeurs chaque mois comprennent le salaire de base, les allocations fonctionnelles, les allocations familiales et les allocations fonctionnelles supplémentaires payées vers la mi-mois.
En outre, les professeurs reçoivent également un 13e salaire, une prime de 1 professeur et une prime de fête (THR) égale au salaire de base, de sorte que le revenu total reçu équivaut à 14 fois le salaire par an.
Au-delà de cela, les professeurs reçoivent des revenus non permanents, notamment de l'argent à manger, des allocations de certification de professeurs (serdos) pour les professeurs non fonctionnaires, des honoraires de mentorat de travail réel (KKN), des honoraires d'examen, des honoraires de correction, des incitations à la publication scientifique, ainsi que des incitations pour d'autres réalisations académiques.
Selon lui, les augmentations de salaire périodiques sont accordées tous les deux ans, mais leur valeur est relativement petite car elles proviennent uniquement de l’augmentation du salaire de base, soit environ 96 000 à 120 000 roupies.
Radian a dit que le système de revenus des professeurs PNS et des professeurs permanents non PNS était en principe le même. La différence est seulement dans la source de financement.
Les professeurs PNS reçoivent leur salaire du gouvernement, tandis que les professeurs permanents non PNS reçoivent leur salaire de l'Université Airlangga.
Sur la base des données du Directoire des ressources humaines (SDM) de l’Unair, le salaire de base de Cenuk lorsqu’il a rejoint l’université en tant que professeur était d’environ 2,6 millions de roupies.
Cependant, le revenu total en 2025 atteindra environ 94 millions de roupies indonésiennes à 95 millions de roupies indonésiennes, soit en moyenne environ 7,8 millions de roupies indonésiennes par mois.
En juillet 2026, Cenuk a été récolté plus de 50 millions de roupies indonesiennes, soit en moyenne environ 9,2 millions de roupies par mois. Selon l’Unair, la valeur du salaire de sortie est au-dessus du salaire minimum de la ville (UMK) de Surabaya.
En ce qui concerne les fonds de recherche, Radian a insisté sur le fait que les subventions de recherche ne faisaient pas partie du revenu fixe des professeurs, mais étaient des fonds compétitifs soumis par les professeurs.
Les subventions sont décaissées à hauteur de 70% après la signature du contrat et le reste à hauteur de 30% après que les objectifs externes de la recherche ont été atteints.
« L’université ne retient jamais de fonds de recherche en dehors de ce mécanisme. Si l’objectif externe n’est pas atteint, les 30% restants ne peuvent pas encore être débloqués », a-t-il dit.
Il a expliqué que le montant de la subvention de recherche dependiait du scème suivi par les professeurs, avec des valeurs allant de 37 millions de roupies, 50 millions de roupies, jusqu’à 200 millions de roupies.
Selon lui, cette explication a été fournie sur la base des données du Directoire de la SDM de Unair afin que le revenu des professeurs soit compris dans son intégralité en fonction du salaire à la maison, et non seulement du salaire de base.
Auparavant, le professeur de droit de l’Unair Cenuk Widiyastrisna Sayekti a témoigné lors d’une audience sur l’essai de la loi n° 14 de 2005 sur les enseignants et les professeurs à la Cour constitutionnelle.
Au cours du procès, il a dit que le salaire de base qu'il recevait en tant que professeur permanent non fonctionnaire était d'environ 2,6 millions de roupies par mois et a également évoqué le mécanisme de décaissement des fonds de recherche.