Deux ans consécutifs de prix d'or, BPJS Ketenagakerjaan renforce son engagement en faveur de la transparence et de la durabilité

JAKARTA - BPJS Ketenagakerjaan a dénoué une nouvelle fois une reconnaissance internationale en remportant le prix d’or au concours Australasian Reporting Awards (ARA) 2026 dans la catégorie de prix general. Ce prix a été régalement pour la qualité du rapport intégre annuel de 2024, qui a été jugé conforme aux normes de réportage internationales les plus récentes en termes de transparence, de responsabilisation, de gouvernance et de durabilité.

Le prix a été déclaré dans le cadre des Australasian Reporting Awards (ARA) 2026 organisés à Sydney, en Australie, le 18 juin 2026. Par la suite, le prix a été réceptionné officiellement par le directeur financier et de gestion des risques de BPJS Ketenagakerjaan, Bambang Joko Sutarto, à Jakarta. Cette réalisation est encore plus spciéale car elle marque deux années consécutives durant lesquelles BPJS Ketenagakerjaan a été en mesure de conserver le prix d’or, le plus haut prix dans la catégorie de prix général.

Bambang Joko Sutarto a dit que cette récompense était une reconnaissance internationale de la constance de l’institution dans la présentation de rapports de qualité, transparents et orientés vers la durabilité.

« Nous sommes reconnaissants et fiers d’avoir pu conserver le Gold Award aux Australasian Reporting Awards pour la deuxième année consécutive. Cette réalisation est le fruit du travail acharné de tous les membres du BPJS Ketenagakerjaan dans la construction d’une culture de transparence, de responsabilisation et de bonne gouvernance dans toutes les lignes institutionnelles », a déclaré Bambang, cité mardi 30 juin.

Il a ajouté que cette récompense prouve que la qualité de la réportation de BPJS Ketenagakerjaan est capable de répondre aux attentes des parties prenantes tout en obtenant la reconnaissance de la communauté de réportation internationale.

« Nous recevons cette reconnaissance comme reconnaissance de l’engagement de l’institution dans le maintien de la qualité de la gouvernance et de la réportérité transparente. Plus important encore, cette réalisation montre que les normes de réportérité de BPJS Ketenagakerjaan sont capables de concourir et d’obtenir une apréciation au niveau international », a-t-il poursuivi.

Selon Bambang, la réalisation de la rétention de cette récompense ne peut pas se faire sans l’engagement de BPJS Ketenagakerjaan dans la rédaction de rapports qui se réfèrent à de multiples normes et dispositions nationales et internationales, y compris l’application du POJK N° 51/POJK.03/2017 sur l’application de la finance durable, les normes GRI, ainsi que le soutien à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD).

Le rapport intégré de BPJS Ketenagakerjaan ne fournit pas seulement des informations sur la performance financíre et opérationnelle, mais décrit aussi la fácon de l’institution de créer de la valeur à long terme par une bonne gouvernance, une gestion efficace des risques, une innovation des services et une contribution au développement durable.

« Le rapport intégre intitulé Innovating With Integrity Fostering Loyalty n’est pas seulement un document de réportage, mais devient un moyen de responsabilisation de l’institution pour toutes les parties prenantes. Par ce rapport, nous essayons de montrer comment BPJS Ketenagakerjaan exerce le mandat de l’Etat de prot́ger les travailleurs indonésiens de manière transparente, mesurable et durable », a ajouté Bambang.

En outre, Bambang a expliqué que BPJS Ketenagakerjaan est la seule institution nationale indonésienne qui a participé et a réussi à remporter un prix lors de l’ARA 2026. Cette réalisation montre que la qualité de la réportée de l’institution non seulement remplit les normes nationales, mais est aussi capable de rivaliser avec de nombreuses organisations de premier plan de la région australiée, néo-zélandaise et Asie-Pacifique.

Les Australasian Reporting Awards sont l’une des récompenses les plus prestigieuses de la région Asie-Pacifique, qui sont organisées depuis plus de sept décennies. L’évaluation est effectuée de manière indépendante en tenant compte de divers aspects, allant de la transparence de l’information, à la qualité de la gouvernance, à l’intégration de la stratégie organisationnelle, à la gestion des risques, aux performances en matière de durabilité, jusqu’à la capacité de l’organisation à créer de la valeur pour les parties prenantes.

La réalisation de la rétention du Gold Award pendant deux ans consécutifs est une motivation pour BPJS Ketenagakerjaan pour continuer à élvériorer la qualité de la réportée et de la divulgation d’informations au public. Dans le futur, l’institution continuera à renforcer les pratiques de bonne gouvernance, à élvériorer la qualité de la réportée baśe sur la durabilité, et à veiller à ce que toutes les procédures commerciales soient meńes de manière transparente et responsable.

« La transparence et la responsabilisation sont les fondements essentiels de la construction de la confiance du public. Cette reconnaissance nous encourage à continuer à améliorer la qualité de la gouvernance et de la réportérité de l’institution. Cette réalisation est aussi conforme à la stratégie 3C de BPJS Ketenagakerjaan, en particulier en ce qui concerne l’aspect Credibility, que nous construisons par la divulgation de l’information, la gestion responsable et l’engagement de fournir une protection fiable à tous les travailleurs indonésiens », a conclu Bambang.

En attendant, le chef du bureau de BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Kelapa Gading, Ivan Sahat H. Pandjaitan, a exprimé sa fierté pour cette réalisation extraordinaire au niveau international.

Selon lui, cette récompense est la preuve tangible de la résolution de BPJS Ketenagakerjaan à appliquer la transparence et la bonne gestion (Good Corporate Governance) de manière consisténte dans toutes les échétilles de travail, y compris au niveau des bureaux de branche.

« Nous sommes à Jakarta Kelapa Gading, nous sommes fiers et motivés par la rétention de cette Gold Award pendant deux ans consécutifs. Cette réalisation confirme que les systèmes de réportage, de gestion des fonds et des opérations de l’institution sont conformes aux normes internationales très strictes », a déclaré Ivan.

Ivan a ajouté que cette reconnaissance internationale serait transformée en un nouvel esprit pour continuer à élever la qualité des services fournis directement aux travailleurs et aux employeurs, en particulier dans la région de Jakarta Kelapa Gading. Pour lui, la crédibilité au niveau mondial doit correspondre à la solidité des services sur le terrain.

« Cette récompense est une réponse morale pour nous de continuer à veiller à la confiance du public. Nous sommes pleinement détermińs à veiller à ce que cet esprit de transparence et de réponsiblétée se conçùre dans des services plus répondés, faciles et fiables, afin que tous les travailleurs dans la région de Kelapa Gading puissent se sentir plus en śécurité et plus tranquilles au travail », a terminé Ivan.