Pramono Anung: Pas d'ordal pour garantir la transparence de la masse de travail de DKI
JAKARTA - Le gouverneur de Jakarta, Pramono Anung Wibowo, a insisté sur le fait que la mise en œuvre du programme Padat Karya dans le cadre du gouvernement provincial (Pemprov) de Jakarta a été mise en place avec un système transparent. Cette mesure garantit l’absence de pratiques de «̀titration internèrèè (ordal) comme cela a longtemps été craindre par une partie de la communauté.
« Non, non (pas d’ordal). Si c’est le cas, c’est parce que tous les systèmes sont très ouverts, il est impossible (d’utiliser) un ordal », a déclaré Pramono lorsqu’il a été rencontré par des journalistes dans le centre de Jakarta, vendredi 19 juin 2026.
Pramono a expliqué que la transparence du système d’exploitation du programme Padat Karya a été dédiément désignée pour que le public puisse le surveiller directement. Ainsi, le travail temporaire fourni tombe vraiment entre les mains des personnes qui en ont le plus besoin.
Dans le même ordre d’idées, le chef de cabinet du gouverneur et vice-gouverneur de Jakarta pour la communication publique, Chico Hakim, a demandé aux citoyens de toujours filtrer les informations circulant. Il a demandé aux gens de se refermer uniquement sur la plate-forme officielle du gouvernement de Jakarta pour éviter les hoaxes ou les nouvelles fausses de parties irresponsables.
Pour les personnes intéressées, la ś empéchée officielle du programme Padat Karya DKI Jakarta peut être accésseée en ligne sur la page officielle https://www.jakarta.go.id/padat-karya.
Daftar Lowongan Posisi Padat Karya DKI Jakarta 2026
Sur la base des données officielles du site Padat Karya DKI, voici les détails sur les positions, la durée du travail et la date limite de l’inscription ouverte par les diverses Organisations de Régions Territoriales (ORT) et les sous-services:
1. Service de la construction routière de la province de Jakarta pour les agents de police des routes (Flagman), période de travail de 41 jours (1er juillet - 10 août 2026), date limite de l'inscription 25 juin 2026.
2. Service de la construction de routes de la province de DKI Jakarta pour les fonctionnaires de la construction JPO, période de travail du 11 juillet au 30 septembre 2026, date limite de l'inscription le 26 juin 2026.
3. Service des ressources en eau de la province de Jakarta pour les agents de sécurité pour la période de travail du 1er juillet au 30 septembre 2026, date limite de l’inscription le 26 juin 2026.
4. Service des ressources en eau de la province de Jakarta pour les travailleurs sur le terrain, période de travail du 1er juillet au 30 septembre 2026, date limite de l'inscription le 26 juin 2026.
5. Sudin Sumber Daya Air Jakarta Barat pour la partie des travailleurs, période de travail du 1er juillet au 30 septembre 2026, date limite de l'inscription le 26 juin 2026.
6. Sudin Pertamanan & Hutan Kota Jakarta Barat pour la partie administratif, période de travail du 1er juillet au 30 septembre 2026, date limite de l'inscription 26 juin 2026.
7. Sudin Pertamanan & Hutan Kota Jakarta Barat pour le poste de Mandor, période de travail du 1er juillet au 30 septembre 2026, date limite de candidature le 26 juin 2026.
8. Sudin Pertamanan & Hutan Kota Jakarta Barat pour le poste de technicien en électricité, période de travail du 1er juillet au 30 septembre 2026, date limite de travail le 26 juin 2026.
9. Sudin Pertamanan & Hutan Kota Jakarta Barat pour le poste de Kenek, période de travail du 1er juillet au 30 septembre 2026, date limite de candidature le 26 juin 2026.
10. Sudin Pertamanan & Hutan Kota Jakarta Barat pour le poste de Surveillant pour la période de travail du 1er juillet au 30 septembre 2026, date limite de l’inscription est le 26 juin 2026.
11. UP Enquêtes, essais et mesures de travaux publics pour le poste de conducteur de terrassement (service d'essai par sondage) 1 octobre - 30 novembre 2026, date limite de l'inscription 1 octobre 2026.
A travers la transparence des données et du processus de sélection, le gouvernement de la province de Jakarta espère que ce programme d’absorption de main-d’œuvre locale pourra fonctionner de manière optimale et comptable tout au long de l’an 2026.