20 pays avec le pire équilibre travail-vie personnelle au monde, les États-Unis sont au troisième rang
YOGYAKARTA - Avant, travailler tard le soir et même le week-end était considéré comme un signe de haute dédiée à l’équipément. Mais cela commence à changer, le travail est plus foqué sur le travail intelligent que le travail dur. Une carrìre réussìe ne doit pas sacrifier la santé et la vie privée.
C'est pourquoi de nombreux pays ont commencé à s'améliorer en appliquant un horaire de travail plus humain. Cependant, il y a encore des pays qui continuent de donner la priorité au travail acharné par rapport au bien-être des employés. Cette tendance a été mise en lumière dans de nombreuses études mondiales, dont une réalisée par Remote.com. Les résultats ont été assez surprenants, car de nombreux grands pays sont classés dans la catégorie des pays ayant le pire équilibre travail-vie personnelle.
20 pays avec le pire équilibre travail-vieL’étude considérée par les experts de Remote.com a analysé 60 pays avec les plus grandes économies du monde pour voir dans quelle mesure l’équilibre entre le travail et la vie privée des employés est réalisé. Chaque pays est évalué selon différents indicateurs qui reflètent le bien-être des employés.
Comme le rapporte Boredpanda, il existe un certain nombre de facteurs qui servent d’indicateurs d’évaluation. Parmi eux, le nombre de jours de conǵé annuel garanti par la loi. En outre, les politiques de conǵé maladie sont prises en compte, y compris si les travailleurs réguliers récoltent un salaire lorsqu’ils sont malades.
Le nombre moyen d’heures de travail par semaine est également inclus comme indicateur important pour déterminer l’équilibre de la vie. Les pays avec un travail long, en plus des heures supplémentaires, ont généralement un mauvais équilibre travail-vie.
Des facteurs économiques tels que le salaire minimum ont également une grande influence sur la qualité de vie des travailleurs. Les salaires bas forcent souvent les travailleurs à travailler plus longtemps pour subvenir à leurs besoins. D'autre part, l'accès aux services de santé est également une évaluation importante dans cette classement.
Par exemple, dans cette étude, Hong Kong occupe la première place en tant que pays/région avec le travail le plus difficile. La culture du travail à Hong Kong privilégie davantage la sécurité de l'emploi et la stabilité financière que l'équilibre entre le travail et la vie personnelle.
La culture financière à Hong Kong est très compétitive. En conséquence, les travailleurs utilisent leurs salaires élevés pour payer des services de luxe afin de se libérer du stress. Cependant, à la fin, ils doivent travailler plus longtemps pour pouvoir financer ce style de vie luxueux.
Un autre exemple est les États-Unis, qui figurent également parmi les premiers. Ce pays est la seule économie développée sans congé payé obligatoire au niveau fédéral ou congé de maternité payé.
Voici la liste des 20 pays avec le pire équilibre travail-vie personnelle au monde selon l'étude de Remote.com:
Hong Kong Philippines (Manille) États-Unis (Washington, D.C.) Inde (New Delhi) Kazakhstan (Nursultan) Émirats arabes unis (Abu Dhabi) Mexique (Mexico City) Algérie (Alger) Maroc (Rabat) Chine (Pékin) Bangladesh (Dhaka) Qatar (Doha) Irak (Bagdad) Éthiopie (Addis-Abeba) Égypte (Le Caire) Nigeria (Abuja) Russie (Moscou) Turquie (Ankara) Iran (Téhéran) Pakistan (Islamabad)Ce sont les 20 pays avec le pire équilibre travail-vie personnelle au monde. De nombreux pays sont encore aux prises avec des heures de travail longues et une protection insuffisante du travail. C'est un défi sérieux pour une vie de travail plus saine et équilibrée.
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