Journée du travail
En face des masses de travailleurs qui ont rempli Monas lors de la commémoration de la Journée du Travail 2026, le président Prabowo Subianto a annoncé la limitation de la réduction des transporteurs en ligne à 8% maximum par le Perpres N° 27 de 2026. Il a aussi promis la construction d’un million de logements pour les travailleurs près des zones industrielles.
Une nouvelle encourageante. Mais la question n’est pas terminée. La politique est-elle suffisante pour permettre aux travailleurs de vivre dignement? Cette question est importante car l’économie indonésienne semble en bonne voie. L’Institut de la statistique centrale a enregistré une croissance de l’économie indonésienne de 5,11 % en 2025, plus haut que celle de 2024 qui a été de 5,03 %. La valeur du produit intérieur brut à prix courants a atteint 23 821,1 trillions de roupies. Le PIB par habitant est de 83,7 millions de roupies ou 5 083,4 dollars É.-U.
Ces chiffres donnent l’impression que le moteur de l’économie nationale est toujours allumé. Stabile. Prometteur. Mais l’économie ne vit pas seulement dans les rapports statistiques. Il vit aussi dans les cuisines des travailleurs, dans les logements des travailleurs des usines, dans les marchés informels et dans les sièges de moto des conducteurs d’applications. C’est là que la croissance est mise à l’épreuve.
L’histoire enregistre que le 1er mai 1886, des centaines de milliers de travailleurs aux États-Unis sont descendus dans les rues pour réclamer une journée de travail de huit heures. Cette action est liée à l’affaire Haymarket à Chicago, le 4 mai 1886, qui est devenue depuis le symbole de la lutte des travailleurs du monde. Plus d’un siècle s’est écoulé, la forme des revendications a changé. Mais le point de départ est toujours le même. Un travail décent, des salaires justes et une vie digne.
Les données sur l’emploi semblent en fait s’élévérées. BPS a enregistré un taux d’ińemplément ouvert en novembre 2025 de 4,74 pourcent. Le nombre de personnes travaillant a atteint 147,91 millions. Le salaire moyen des travailleurs est de 3,33 millions de roupies par mois.
À première vue, ces données semblent bonnes. Le chômage est faible. Le nombre de personnes travaillant est grand. Mais la question plus importante n’est pas seulement de savoir si quelqu’un travaille, mais plutôt de savoir ce qu’il fait, avec quelle protection, et si le revenu est suffisant pour vivre décemment.
C’est là que le problème se manifeste. L’Indonésie ne manque pas d’émètres. Ce qui manque, ce sont les emplois qui donnent un sentiment de securité. BPS a noté que la proportion de travailleurs informels en février 2025 atteignait environ 59,40 pourcent du nombre total de travailleurs. Cela signifie que la majorité de la main-d’œuvre indonésienne est dans un espace de travail qui n’est pas totalement securité. Le revenu n’est pas certain. La protection est limitée. L’avenir est difficile à prévoir.
Les données sur la protection sociale montrent le même fossé. BPJS Ketenagakerjaan a enregistré environ 48,64 millions de participants actifs jusqu'en 2025. En comparaison avec les 147,91 millions de travailleurs, il existe encore des dizaines de millions de travailleurs qui ne sont pas couverts en tant que participants actifs à la sécurité sociale du travail.
C'est une question importante. Le problème du travail n'est pas seulement l'existence ou l'absence d'emploi. Le problème est la qualité du travail. De nombreux nouveaux emplois existent sous forme de travail flexible. Des contrats à court terme, du travail informel, de l'externalisation, jusqu'au travail basé sur des plateformes numériques. Sur le plan de la surface, cela semble être une opportunité. Mais en son sein, il y a de l'incertitude. La sécurité de l'emploi est faible. La protection sociale est limitée. Les travailleurs portent plus de risques.
La croissance économique devrait rendre la vie plus facile. Mais pour de nombreux travailleurs, c'est l'inverse qui se passe. Les prix des produits de première nécessité augmentent. Les frais de transport augmentent. Les loyers des maisons grimpent. Pendant ce temps, les revenus se déplacent lentement.
Le salaire moyen des travailleurs de 3,33 millions de roupies par mois donne une image simple. De nombreux travailleurs vivent encore près du seuil de subsistance. Les salaires sont ramenés à la maison, puis ils sont vite dépensés pour manger, louer, payer le loyer du moto, les frais de travail et les frais de scolarité des enfants. Ainsi, la croissance forte observée au niveau national ne se ressent pas toujours au niveau du ménage.
C'est le défi des travailleurs aujourd'hui. Si par le passé, la question était le temps de travail et les salaires, les travailleurs sont aujourd'hui confrontés à des contrats souples, à la menace de licenciements, à un retard des compétences, jusqu'à la pression de la numérisation. L'économie moderne crée effectivement de l'efficience. Mais l'efficacité ne signifie pas toujours justice.
Les plus faciles à profiter de la croissance sont ceux qui ont du capital, de l'accès à la technologie et des compétences de haut niveau. Les grandes entreprises peuvent réduire les côts et augmenter la productivité. Les secteurs numériques et les services modernes croissent rapidement. Mais les travailleurs peu payés, les travailleurs contractuels et les travailleurs informels sont souvent à la periferie de la croissance. Ils contribuent à faire bouger l’économie, mais ne régissent pas toujours les résultats.
Ici, la question devient simple. Si l'économie croît de 5,11 pourcent, qui est vraiment le sens? La réponse n'est pas encourageante. La croissance n'est pas encore totalement inclusif. Il n'est pas assez fort pour transformer le travail en bien-être. Il n'a pas pu garantir que les travailleurs, dont le nombre est de dizaines de millions, puissent sentir les fruits du développement de manière juste.
C'est pourquoi la Journée du Travail rappelle que des chiffres macroéconomiques stables ne signifient pas nécessairement une vie meilleure pour les travailleurs. Le travail n'est pas nécessairement prospère. L'Indonésie ne manque pas de croissance. Ce qui manque, c'est la sécurité pour ceux qui travaillent. Tant que les travailleurs vivent de salaire à salaire, tant que le statut de travail reste fragile et que la protection n'a pas atteint tous, la croissance économique restera un chiffre. Pas le bien-être.