En commémoration du May Day 2026, BPJS Ketenagakerjaan dans l'ensemble de la région de Jakarta du Nord a distribué des centaines de paquets de sembako
JAKARTA - L’organisme d’organisation de la sécurité sociale (BPJS) Ketenagakerjaan pour la région de Jakarta du Nord a distribúé 580 paquets de produits de base au bureau de la sous-division du travail, de la transmigration et de l’énergie (Sudinakertransgi) de Jakarta du Nord, samedi (2/5/2026) au bureau de la sous-division de Nakertransgi de Jakarta du Nord, Jalan Plumpang Semper, Kelurahan Tugu Selatan, Kecamatan Koja, aujourd’hui, a été assisté par environ 600 travailleurs.
La distribution de centaines de paquets de produits de première nécessité dans le cadre de la commémoration de la Journée internationale du travail ou du May Day 2026, qui est célébrée le 1er mai. Ces paquets de produits de première nécessité seront distribués aux syndicats/travailleurs et aux travailleurs participants au BPJS Ketenagakerjaan.
Ivan Sahat H Pandjaitan, chef du bureau de BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Kelapa Gading, en tant que coordinateur du nord du territoire, a remis directement 580 paquets de produits de première nécessité au chef du service de travail, de transmigration et d’énergie du nord de Jakarta, Noviar Dinaryanti, pour qu’il les distribue ensuite aux syndicats et aux travailleurs du nord de Jakarta.
Le total des paquets de produits de base distribués par BPJS Ketenagakerjaan dans la région de DKI Jakarta, coordonné par le bureau de la région de DKI Jakarta, est de 3 540 paquets, distribús à tous les bureaux de Disnakertransgi de la région de DKI Jakarta, avec des détails sur le niveau de la province de 1 300 paquets, Jakarta Est de 580 paquets, Centre de Jakarta de 250 paquets, Ouest de Jakarta de 580 paquets, Nord de Jakarta de 580 paquets, ainsi que la distribution de produits de base effectúe aujourd’hui au bureau de Disnakertransgi du gouvernement municipal de Jakarta du Sud de Jakarta du Sud de 250 paquets.
En participant à la May Day, le maire de Jakarta du Nord, Hendra Hidayat, le chef de la division de la main-d’œuvre, de la transmigration et de l’energie de Jakarta du Nord, Noviar Dinaryanti, le vice-chef de la division des finances et de la gestion des risques du bureau de BPJS Ketenagakerjaan pour la région de Jakarta, Romi Enriko, ainsi que le chef du bureau de BPJS Ketenagakerjaan pour la région de Jakarta du Nord.
Le maire de Jakarta du Nord, Hendra Hidayat, souhaite que la commémoration de la Journée internationale du travail (May Day) en 2026 puisse devenir un moment pour renforcer la synergie entre les éléments du gouvernement, les entrepreneurs et les travailleurs.
Hendra a déclaré que la prémière veille du May Day n’était pas seulement une événement dédié à la réunion annuelle. Ce moment doit être utilisé comme un événement de réflexion commune pour encourager l’amélioration du bien-être des travailleurs.
« Le 1er mai est une opportunité pour resserrer les liens de fraternité entre le gouvernement, les travailleurs et les entrepreneurs, ou tripartite, tout en renforcant la synergie dans le défunt face aux différents challenges du travail », a-t-il déclaré.
Hendra a expliqué que le monde du travail est actuellement confront́ à des défis mondiaux dynamiques, allant de l’incertitude économique, à la transformation digitale, en passant par le changement de mode de travail. Ces conditions, a-t-il déclaré, exigent une collaboration forte et continue de toutes les parties prenantes.
Cette année, le thème du Jour du travail est « La collaboration pour réaliser le progrès industriel et le bien-être des travailleurs » avec le slogan « Une détermination, un objectif, un bien-être ensemble ». Le thème souligne que le progrès industriel doit aller de pair avec l’amélioration du bien-être des travailleurs.
« Le renforcement des relations industrielles est la clé pour créer un climat d’affaires favorable, tout en offrant une sécurité juridique et une protection pour la main-d’œuvre », a-t-il dit.
A cette occasion, Romi Enriko, vice-chef du secteur des finances et de la gestion des risques du bureau de BPJS Ketenagakerjaan pour la région de DKI Jakarta, a déclaré que le momentum de la veille du May Day n’est pas seulement un moment de reflexion sur la lutte des travailleurs, mais aussi un rappel de l’importance de la collaboration entre toutes les parties prenantes dans la creation d’un écosystme du travail plus élevé.
Romi a expliqué que la distribution de 580 paquets de produits de base de BPJS Ketenagakerjaan était une forme réelle de synergie entre le gouvernement et BPJS Ketenagakerjaan dans la fourniture d’attention aux travailleurs, en particulier dans le contexte de la Journee internationale du travail.
« Par cette activité, nous voulons montrer que BPJS Ketenagakerjaan est presenté non seulement pour fournir une protection sociale, mais aussi par des actions réelles qui touchent directement les besoins des travailleurs. L’espoir est que cette synergie puisse continuer et offrir des avantages plus larges », a-t-il expliqué.
En plus de la remise d’aide alimentaire, cette activité a également été remplie par la remise de subvention de décès (JKM) et de frais de scolarité aux héritiers de 4 branches.
Les détails des indemnités sont les suivants ; Bureau de Jakarta Kelapa Gading, indemnité au nom de Suryadi d’une valeur de 190 500 000 roupies avec l’héritier du JKM (femme): Sundari.S et les frais de scolarité au nom de Cut Alliyya Rohani Idris (SMA de classe 3) et Teuku Alif Ramadhandris (TK B).
Bureau de Jakarta Cilincing, une indemnité au nom de Rudi Guntur s'élevant à 44 806 700 roupies indonésiennes avec les héritiers du JKM (femme): Fratiwi Bureau de Jakarta Pluit, une indemnité au nom d'Ali Susanto s'élevant à 44 806 700 roupies indonésiennes avec les héritiers du JKM (femme): Siti Nursanah Bureau de Jakarta Mangga Dua, une indemnité au nom de Machmud s'élevant à 173 000 000 roupies indonésiennes avec les héritiers du JKM (femme): Ita Raiwalia et les frais de scolarité au nom d'Ahmad Alma Abdillah (université de premier cycle) puis Muhammad Aqil Ibrahim (lycée de classe 3).