Newcrest est condamnée à payer 600 milliards de roupies, la décision de la Cour suprême est dite non négociable

JAKARTA - Newcrest Mining Limited, qui fait maintenant partie de Newmont Corporation, a été instamment priée de payer immédiatement les droits à la retraite de 735 anciens travailleurs de PT Nusa Halmahera Minerals (NHM). La valeur est estimée à 35 millions de dollars ou environ 600 milliards de roupies.

Cette demande a été émise parce que la décision du Tribunal des relations industrielles du PN de Ternate, n° 5/Pdt. Sus-PHI/2023/PN Tte, a été confirmée par la Cour de cassation par la décision n° 734 K/Pdt. Sus-PHI/2024. Cela signifie que cette affaire a été déterminante.

L'expert en politique publique de l'Université Trisakti, Trubus Rahardiansah, a estimé que l'ignorance de la décision de la Cour suprême était un mauvais signe pour la sécurité juridique en Indonésie.

« Si la décision de la première instance jusqu’à la Cour suprême est conséquente, c’est pur. Il n’y a aucune raison de ne pas l’exécuter. Les investisseurs étrangers sont tenus de se conformer à la loi indonésienne », a déclaré Trubus.

Le conflit a été débuté par l’acquisitié de titres de PT NHM en mars 2020. Dans l’accord de travail commun ou PKB 2018-2020, l’article 67 stipule que tout changement de proprieté de l’entreprise doit être accompagné par le réglement de tous les droits des travailleurs, y compris les indemnités de cessation de service.

Cependant, plus de quatre ans après l’acquistion, les travailleurs ont affirmé que les droits n’avaient pas été payés. Le juriste du syndicat, Iksan Maujud, a déclaré que son groupe avait mené des médiations jusqu’à une action en justice. Cependant, les lettres et les tentatives de communication envoyées n’ont pas réété une réponse suffisante.

« Depuis le début de la médiation, nous avons écrit à plusieurs reprises, mais nous avons été ignorés. C’est une forme de non-conformité à la loi et de manque de respect pour les travailleurs », a déclaré Iksan.

Le chef du syndicat PUK SPKEP SPSI PT NHM, Rusli Abdullah Gailea, a également exprí son déséparation. Il a déclaré que de nombreux travailleurs avaient servi pendant des dizaines d’années, mais que leurs droits n’avaient pas été résolus.

« Nous travaillons depuis des décennies, mais on nous traite comme s’il n’y avait pas de nous. Même les communications avec les représentants mondiaux ne sont pas répondues », a-t-il déclaré.

Le président de l’Union F-GSBM PT NHM, Rudi Pareta, a insisté sur le fait que la pension de retraite n’était pas seulement un chiffre dans une affaire juridique. Pour les travailleurs, l’argent concerne le coût de la vie, l’education des enfants et le capital des petites entreprises.

« C’est un droit, pas de la pitié », a affirmé Rudi.

Le praticien du droit et des droits de l’homme, Husendro, a estimé que l’abandon de la décision de la Cour de cassation ne pouvait pas être consideré comme une affaire administrative ordinaire. Selon Husendro, la décision de la cour qui est finale doit être mise en œuvre.

« Ce n’est pas seulement une négligence administrative, mais un refus de l’autorité judiciaire », a déclaré Husendro vendredi 24 avril.

Il a ajouté que le changement de proprietâte de l’entreprise n’a pas supprimé les obligations juridiques envers les travailleurs. Par conséquent, l’état est demandé de s’assurer que l’écution de la décision se passe.

Les travailleurs demandent maintenant au gouvernement d'intervenir. Ils estiment que la persistance de cette affaire n'est pas seulement préjudiciable à des centaines de familles, mais également à l'érosion de la confiance du public dans la loi.