Matangkan Polda Kaltara Test CAT de psychologie pour l'admission à la police

TANJUNG SELOR — Le vice-chef de la police de la région de l’est de Bornéo (Wakapolda), le brigadier général Yusuf, a rééché́ directement les préparatifs pour la mise en place du test de psychologie assistée par ordinateur (CAT) dans le cadre de l’admission des membres de la police en 2026 au lycée public 1 de Tanjung Selor.

Les tests de psychologie CAT sont prévus du 24 au 30 avril 2026.

« Cette révision vise à vérifier que toutes les phases de la sélection se déroulent selon les procédures, de manière transparente et réponsible », a déclaré le brigadier general Yusuf, jeudi 23 avril.

« Nous avons également vérifié la prếparation des moyens et des infrastructures, y compris les appareils informatiques et les systèmes de soutien à l’examen CAT », a poursuivi Yusuf, accompagné du chef du bureau de la gestion des ressources humaines de la police de Kaltara, Kombes Warsono.

Yusuf a insisté sur le fait que les tests de psychologie basés sur CAT sont une étape cruciale dans le processus de sélection des membres de la police. Ce système est jugé capable de minimiser le potentiel de fraude tout en améliorant l'objectivité des résultats des tests.

« Avec le système CAT, les résultats des tests sont plus objectifs, transparents et responsables. Nous voulons nous assurer que tout le processus se déroule selon les normes », a-t-il déclaré.

En attendant, le commissaire Kombes Warsono a déclaré que son service avait préparé les installations au maximum pour soutenir la mise en place sans heurt des tests. En plus de la préparation technique, l’intégrité est aussi une préoccupation majeure à chaque etape de la sélection.

« Nous soulignons l’importance de l’intégrité dans le processus de sélection afin de produire des candidats à l’emploi de la police qualifiés et compétents », a-t-il déclaré.

Il a ajouté que la police de Kaltara a assuré que toutes les phases de la sélection pour l’admission de la police en 2026 seraient également équitables, transparentes et professionnelles.

« Dans l’espoir de pouvoir recruter des candidats à l’intégralité et présents à servir la communauté », a-t-il déclaré.