La méritocratie doit être la base de la restructuration du cabinet

JAKARTA – L’étudé de Citra Institute, Efriza, a revélé que le président Prabowo Subianto avait plusieurs raisons fondamentales pour utiliser son droit de prérogative en tant que chef du gouvernement pour effectuer un réshuffle ou un réexamen du Cabinet Merah Putih.

« La réshuffle est tout à fait le droit de la présidence. mais politiquement, cette mesure est préválément prise pour adapter la composition du gouvernement à la dynamique actuelle, renforcer la coalition, jusqu’ à répondre aux demandes du public », a-t-il déclaré dimanche 19 avril.

« La réorganisation peut être un instrument pour assurer l’éffectifité du travail du ministeré tout en maintenant la stabilinité politique à l’interne des partisans du gouvernement », a poursuivi Efriza.

Il a expliqué qu’il y avait au moins quatre questions cruciales qui affectaient actuellement la solidité du Cabinet Rouge et Blanc.

Premièrement, la loyauté qui n'est pas censée être entièrement tournée vers le président Prabowo.

Efriza estime que le processus de formation du cabinet au début est encore fortement influencé par le 7e président de la République, Joko Widodo.

« Il est évident que le visage du cabinet actuel est encore rempli de personnes de confiance de Jokowi. C’est un défi pour Prabowo de montrer un leadership indépendant », a-t-il ajouté.

La deuxième question concerne la compétence du ministre.

Efriza estime qu’il y a des ministres qui n’ont pas été nommés en fonction de leurs compétences (système de mérite), mais simplement pour accommoder « les gens qui transpirent » pendant la campagne. En conséquence, la performance du ministère n’est pas optimale.

Troisièmes, les résultats de l'évaluation montrent qu'il y a des ministres qui n'ont pas été capables de conçuvoir la vision, la mission et les programmes prioritaires de Prabowo.

« Il y a une incohérence entre la volonté du président et l’exécutif sur le terrain par ses ministres », a-t-il dit.

Quatrièmement, il y a encore une rangée de personnalités considérés comme dignes et loyaux, mais qui n’ont pas encore rejoint la structure du gouvernement. L’un des noms les plus bruyants est Budi Djiwandono.

« Prabowo a besoin de placer des gens qui comprennent vraiment sa vision dans les postes ministériels qui sont considérés comme non optimaux », a ajouté Efriza.

Il a insisté que la remaniée n’était pas seulement une question d’échange d’individus, mais une stratégie majeure de Prabowo pour la consolidation du pouvoir.

« Prabowo veut bien sûr que son gouvernement soit autonome. Il veut supprimer la narration sauvage qui dit que l’influence de Jokowi est encore trop forte. Le remaniement est un moyen de confirmer que c’est purement le gouvernement de Prabowo », a conclu Efriza.