Le ministère de l'Intérieur assure que les salaires des PPPK sont sûrs, encourageant la gestion des dépenses des fonctionnaires locaux

JAKARTA — Le ministère de l’Intérieur a assuré que la continuité des fonctionnaires avec des contrats de travail (PPPK) est toujours maintenue, en conjonction avec les efforts visant à réduire les dépenses de fonctionnaires locaux afin qu’elles restent dans les limites idéales.

La Direction générale de la formation des finances locales du ministère de l’Intérieur a confirmé que l’allocation budgétaire des fonctionnaires, y compris les PPPK, a été préparée de manière suffisante dans le budget des recettes et des dépenses locales (APBD).

Le directeur général de la formation des finances locales, Agus Fatoni, a fait cette annonce lors d’une réunion de coordination avec le gouverneur de Nusa Tenggara Est (NTT), Emanuel Melkiades Laka Lena, à Kupang.

Sur la base des données du budget de l’État de NTT pour l’exercice budgétaire 2026, le total des dépenses locales a atteint 5,31 trillions de roupies, avec des dépenses de personnel de 2,72 trillions de roupies. Ce chiffre comprend les besoins de PPPK à plein temps de 12 380 personnes avec un budget alloué de 813,91 milliards de roupies.

Après que les dépenses et les allocations des enseignants ont été éliminées, la proportion des dépenses de personnel se situe à 40,29%.

Fatoni a insisté sur le fait que toutes les dépenses de personnel avaient été allouées et suffisantes, y compris pour les PPPK.

« Le budget a été bien préparé. Nous veillons à ce que les PPPK restent en securité et que les droits des fonctionnaires soient réalisés, tout en encourageant l’éfficacité afin que la proportion des dépenses de personnel soit conforme aux dispositions », a-t-il déclaré.

A cette occasion, le gouvernement a également remis une lettre de décision (SK) à 4 536 PPPK à temps partiel dans le cadre de la mise en place de personnel non-ASN.

Le ministère de l'Intérieur encourage également le renforcement de la fiscalité locale par le contrôle des dépenses de personnel et l'augmentation des revenus locaux.

Les efforts pour augmenter les revenus sont réalisés par l'optimisation des impôts et des redevances, l'amélioration des performances des BUMD, l'utilisation des actifs locaux, et le renforcement du rôle des services publics locaux (BLUD).

En outre, les gouvernements locaux sont encouragés à utiliser des sources de financement alternatives telles que la coopération avec les ministères/institutions, les programmes de responsabilité sociale des entreprises (RSE), et le soutien de l'Agence nationale pour les zakat (Baznas).

Fatoni a ajouté que le contrôle des dépenses de personnel est la clé pour maintenir la viabilité fiscale sans sacrifier la qualité des services publics.

« Dans le court terme, les gouvernements locaux sont orientés vers la réallocation des dépenses, y compris l’économie des voyages d’affaires et des dépenses opérationnelles qui ne sont pas urgentes », a-t-il déclaré.