Le nombre de penghulu en RI est de 11 918 personnes, le ministère de la religion veut distribuer 2 dans chaque province
JAKARTA - Le ministère de l’Agama (Kemenag) s’efforce actuellement de placer des penghouls principaux dans toutes les provinces dans le cadre du renforcement de la carrière par la mise en place de postes fonctionnels et le comblement des lacunes en matière de besoins de penghouls.
« L’une des mesures préparées est la nomination de chefs principaux au niveau provincial, avec un plan de deux formations au moins dans chaque province dans le cadre du renforcement du rolé stratégique des chefs », a déclaré le directeur de la formation des affaires religieuses (KUA) et de la famille Sakinah du ministère de la religion Ahmad Zayadi à Jakarta, jeudi, cité par Antara.
Zayadi a expliqué l’existence d’un écart entre le nombre actuel de penghulu et le besoin ideal national qui atteint 16 237 personnes.
Sur la base des conditions existantes en 2026, le nombre actuel de penghulu est de 11 918 personnes, dont 10 706 fonctionnaires et 1 212 fonctionnaires avec un contrat de travail (PPPK).
« Dans les quatre prochaines années, 1 850 penghulu entrerà̀ à la retraite, avec un détail de 300 personnes en 2026, 463 en 2027, 508 en 2028 et 579 en 2029 », a déclaré Zayadi.
Il a dit que le ministère de la religion continue actuellement de maintenir une communication et une coordination intensives avec le ministère de la PAN-RB pour discuter des mesures stratégiques dans le cadre du dépassement des besoins des penghouls.
Selon lui, un certain nombre d’options sont en cours d’examen, notamment l’ouverture de la formation des candidats à la fonction publique (CPNS) de manière continue jusqu’au mécanisme de transfert de poste dans le poste de fonctionnaire (JF) du chef par le biais du mécanisme d’inpassing.
« Il existe plusieurs options qui sont en cours d’examen pour garantir la disponibilité de ressources humaines competentes dans chaque ligne de service », a-t-il déclaré.
En plus de la satisfaction du nombre, a-t-il dit, le ministère de la religion est également déterminé à lutter pour l’amélioration du bien-être des penghulu, en particulier en ce qui concerne les allocations fonctionnelles qui n’ont pas connu de hausse depuis 2007.
Zayadi a insisté sur l’absence de différence entre le montant des allocations fonctionnelles des fonctionnaires et des PPPK, en tant que manifestation du principe d’équité dans la bureaucratie.
« Les efforts pour améliorer le bien-être sont faits en coordination avec les ministères concernés afin de promouvoir l’ajustement des valeurs des allocations qui n’ont pas changé depuis longtemps », a-t-il dit.
Il a ajouté que le Kemenag a proposé également une promotion de classe pour exprimer sa reconnaissance du professionnalisme des penghuuls, y compris la soumission d’une formation pour le poste de fonctionnaire principal.
Actuellement, les classes de poste des penghouls sont au Grade 8 pour les premiers experts, au Grade 9 pour les experts juniors et au Grade 11 pour les experts moyens.
« Cette mesure a été prise afin que les normes de bien-être des chefs de village soient en harmonie avec la transformation des services de KUA qui sont de plus en plus modernes et complexes », a-t-il dit.