Industrie des centres de données : pénurie de personnel, Equinix renforce le développement des talents

JAKARTA - Equinix, Inc., une société mondiale d'infrastructure numérique, a annoncé un investissement mondial dans le développement de la main-d'œuvre dans l'industrie de l'infrastructure numérique, en raison de la montée en puissance des besoins en raison de l'adoption de l'intelligence artificielle (IA) et de la transformation numérique.

L'une des principales initiatives d'investissement en main-d'œuvre d'Equinix est le lancement mondial de Pathways to Tech, un programme de talents débutants qui ouvre des voies inclusives vers les opérations de centres de données pour les étudiants de 14 à 18 ans.

Après avoir parcouru avec succès deux ans et avoir atteint près de 2 000 étudiants dans un certain nombre de communautés dans les Amériques et la région Asie-Pacifique, Pathways to Tech s'étend maintenant à toutes les localisations Equinix dans le monde.

Ce programme donne aux étudiants une expérience directe de l'infrastructure numérique grâce à des sessions interactives avec des professionnels Equinix, des visites des centres de données IBX, ainsi que des activités « Education Day » immersives.

« Nous sommes très engagés à développer un personnel technique diversifié et prêt à l’avenir. Investir dans les ressources humaines est la façon dont nous continuons d’ouvrir la voie vers l’avenir », a déclaré Raouf Abdel, vice-président exécutif, Opérations mondiales chez Equinix.

En approchant les étudiants plus tôt grâce à une expérience réelle des centres de données, des technologies d'interconnexion et de l'apprentissage pratique, Equinix ne se contente pas de rivaliser pour obtenir des talents ; nous les créons.

En plus de « Pathways to Tech », Equinix a également lancé un certain nombre d’autres initiatives, dont la collaboration sur la formation de techniciens de centres de données mondiaux par l’intermédiaire de la Fondation Equinix avec Generation, qui commencera au Brésil avec le soutien de Cisco Systems, avant d’étre étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée étée e

Equinix a également élargi son programme d'apprentissage et d'apprentissage global dans six pays, à savoir le Brésil, la France, l'Allemagne, les États-Unis, Singapour et le Royaume-Uni, afin de créer des parcours de carrière structurés pour les jeunes talents.

Non seulement cela, mais l’entreprise a également présenté un programme « Laboratoire d’apprentissage » à Dallas, Paris et Singapour, qui se concentre sur la formation technique directe liée aux opérations des centres de données, y compris les systèmes d’électrification, de refroidissement et de sécurité.

Les nouvelles initiatives de développement des ressources humaines d’Equinix, y compris le programme « Pathways to Tech », seront lancées à l’échelle mondiale d’ici 2026, avec des plans d’implantation dans les régions Amérique, EMEA et Asie-Pacifique.