WFH chaque vendredi à partir du 1er avril 2026, Airlangga ágrée de sauver le carburant

JAKARTA - Le gouvernement a décidé de travailler à domicile (travail à domicile/WFH) chaque vendredi pour les fonctionnaires et le secteur privé comme mesure d’économie de la consommation d’huile de combustible (BBM) dans le contexte de la dynamique géopolitique mondiale.

Le ministre coordinateur de l’économie Airlangga Hartarto a déclaré que cette politique entrera en vigueur le 1er avril 2026 et sera évaluée deux mois après son application.

En attendant, les dispositions techniques relatives à la mise en œuvre de la politique de travail à domicile seront transcrites dans une circulaire du ministre de l’Appareil de l’État et de la reforme bureaucratique (PANRB), du ministre de l’Intérieur et du ministre du Travail.

« Cette politique entrera en vigueur le 1er avril et sera évaluée au bout de deux mois d’application et ces dispositions techniques seront incluses dans une circulaire du ministre PAN-RB, du ministre de l’Interné et du ministre du Travail », a-t-il déclaré lors d’une conférence de presse virtuelle, mardi 31 mars.

Airlangga a assuré que, bien que les ASN travaillent à domicile un jour par semaine, le service public fonctionne toujours optimalement.

Il a expliqué que le choix du vendredi s’appuyait sur une pratique mise en place dans plusieurs ministerées et institutions post-pandémie COVID-19, avec un mode de travail effectif de quatre jours par semaine.

« Parce que plusieurs K/L (ministères/institutions) l’ont fait, le travail 4 jours par semaine avec une application, c’est le lendemain de COVID. Nous avons choisi vendredi parce que c’est la moitié, ce qui signifie que ce n’est pas tout du lundi au jeudi », a-t-il dit.

En attendant, il a déclaré que pour le secteur privé, l’application du WFH serait reglée par une circulaire du ministre du Travail, tout en tenant compte des caractéristiques de chaque secteur d’activité, et que cette politique comprend également un encouragement à l’économie de l’energie dans le milieu de travail.

Cependant, Airlangga a ajouté qu’il y avait un certain nombre de secteurs exclus de la politique de WFH et qui continuaient à opérer directement, à savoir les secteurs de services publics tels que la santé, la securité et l’assainissement, ainsi que les secteurs stratégiques tels que l’industrie, l’énergie, l’eau, l’alimentation, le commerce, les transports, la logistique et les finances.

En ce qui concerne le secteur de l’éducation, il a dit que les activités d’apprentissage et d’enseignement pour les niveaux de l’enseignement primaire au secondaire se poursuivaient en personne cinq jours par semaine, et que les activités sportives et extrascolaires se poursuivaient également normalement.

« Pendant ce temps, pour l’enseignement supérieur, les semestres 4 et au-dessus sont conformes à la circulaire du ministre de la recherche, de la technologie et de l’innovation », a-t-il déclaré.