THR n'est pas encore en mesure de stimuler l'économie

JAKARTA - Les allocations de vacances (THR) sont normalement utilisées comme stimulus pour stimuler la capacité d’achat des gens. Mais un certain nombre d’observateurs disent le contraire, en particulier dans un environnement économique incertain comme celui d’aujourd’hui.

Au ramadan 1447 Hijri qui tombe de février à mars 2026, le gouvernement et les entreprises sont optimistes quant à la circulation de l’argent. Que ce soit sur le marché, le commerce de détail, ou les micro, petites et moyennes entreprises (PME). L’un des optimismes est apparu avec le versement de la prime de fin d’exercice.

Le budget total de la retraite de la fête de l’Eid pour les fonctionnaires du secteur public (ASN) a atteint 55 trillions de roupies, en hausse de 10 % par rapport à l’an dernier. Cela ne comprend pas les 150 trillions de roupies pour les travailleurs du secteur privé. Ainsi, le montant total de la retraite cette année a atteint 205 trillions de roupies.

Le versement des primes de fin d’année a commencé depuis le 26 février, plus vite que la ménage normale. Le but est d’attirer la puissance d’achat des gens avant Id al-Fitr.

Mais la réalité sur le terrain est différente. L’argent de la prime de fin d’an est plus souvent bloqueé dans les banques que s’il est distribué sur le marché, le commerce de détail ou les PME. Dans le milieu de l’agitation géopolitique, le public est plus présent pour sortir son argent.

Le ministre coordinateur de l’economie Airlangga Hartarto a déclaré que l’indice de confiance des consommateurs est toujours maintenu à 127. Le motif, dans le cadre du programme Belanja di Indonesia Aja (BINA) Lebaran 2026, le gouvernement vise des transactions atteignant 53 trillions de roupies. Ce chiffre a augmenté de 20% par rapport à l’an dernier. Le BINA lui-même devrait stimuler la croissance de la consommation domestique pendant le ramadan.

« Je surveille le target de BINA, qui est maintenant de 53 trillions de roupies, et cela a augmenté de 20% par rapport à l’an dernier », a déclaré Airlangga lors d’une conferençe de presse à Senayan City, Jakarta, vendredi (6/3/2026).

La politique de THR n’est plus seulement une routine annuelle, ou simplement un droit normatif des travailleurs. THR peut servir de stimulus pour renforcer la consommation domestique et maintenir la stabilité sociale.

En plus de la prime de fin d’année pour les fonctionnaires et les travailleurs du secteur privé, le gouvernement a également élargi la couverture de l’aide par le biais de la prime de fin d’année (BHR) pour les conducteurs de taxis en ligne et les coursiers, ainsi que par une aide alimentaire pour 35 millions de familles avec un budget estimé à 14,9 billions de roupies.

Ces revenus supplémentaires sont généralement dépensés pour les besoins de base, les vêtements, les transports et le tourisme.

Le directeur du Centre d’études économiques et juridiques (CELIOS) Bhima Yudhistira a dit que la remise de la prime de fin d’année était importante pour la pouvoir d’achat de la population, mais que son impact était saisonnier et à court terme.

« La remise de la THR est importante, mais elle est saisonniere et a court terme. Bien que le montant ait augmenté, l’inflation cette fois-ci est assez haute pendant le Ramadan-Lebaran », a déclaré Bhima.

En février dernier, les données sur l’inflation publíes par l’Institut de la statistique centrale (BPS) ont montré que l’indice des prix à la consommation (IPC) a grimṕ à 4,76 % par rapport à la periodée précédente, tandis que l’inflation du groupe des aliments volatils a atteint 4,64 %.

Cette condition, a déclaré Bhima, montre que l’augmentation des prix des besoins de base et des biens de consommation principale est relativement plus haute que le momentum de Lebaran des années précédentes. Cela signifie que l’augmentation du salaire de base potentiellement peut être étouffee par l’augmentation des prix des biens et des services.

« La hausse du salaire de base est toujours étouffée par l’inflation qui est relativement plus élevée que le momentum de la veille de l’Eid », a-t-il déclaré.

Bhima a ajouté que l’incertitude mondiale croissante et la difficulté du travail ont amené les gens à faire plus attention aux achats.

« Le salaire de travail annuel cette année est plus épargné. Certains font du shopping, mais l’impact n’est pas aussi grand que les années précédentes. Il y a un facteur de guerre, une inquiétude quant à l’augmentation des prix des carburants, il est difficile de trouver un emploi, après la nouvelle année, il y a des préparatifs pour l’année scolaire. Il est naturel que beaucoup d’entre nous économisent de l’argent pour le salaire de travail en cas de besoin », a-t-il déclaré.

L’étudeur du Centre de macro-économie et de finance INDEF Abdul Manap a déclaré que la fonction THR cette année était plus défensive que offensif. Cela était baśe sur le taux d’inflation annuel, dans un contexte d’économie sombre.

L'inflation alimentaire, associée à la potentielle hausse des prix de l'énergie dans le contexte de l'agitation géopolitique au Moyen-Orient, devrait faire que les foyers de travailleurs soient plus prudents dans leurs dépenses de salaire de fin d'an.

Ainsi, en accord avec Bhima, Abdul a prédí le réflux de la rémuneration qui atteint des centaines de trillions cette année ne contribue pas seulement à l’économie.

« Le salaire de fin d’année contribue-t-il à l’augmentation de la pouvoir d’achat dans un contexte d’inflation croissante? Je pense que non. Le salaire de fin d’année peut ne servir qu’à ce que le pouvoir d’achat ne diminue pas significativement lorsque l’inflation est assez grande », a expliqué Abdul.