Le ministre de la santé Saifullah Miris, des milliers de fonctionnaires n'ont pas pu se présenter le premier jour après la fête de l'Eid, ont reçu un avertissement de licenciement.
JAKARTA - Le ministre des Affaires sociales Saifullah Yusuf a insisté qu’il n’hésiterait pas à congédier les fonctionnaires civils (ASN) et les fonctionnaires gouvernementaux avec un contrat de travail (P3K) au sein du ministère des Affaires sociales qui se sont avérés indignes de leurs devoirs et enfreignent la discipline.
Cela a été réaffirḿ par Saifullah lors de la présidence de la apel de discipline des fonctionnaires à Jakarta, jeudi 26 mars.
Saifullah a revélé que 2 708 employés du Kemensos dans toute l’Indonésie n’avaient pas été observes à leur travail sans explication le premier jour après la fin du jour de l’Id al-Fiter 1447 Hijri, mercredi 25 mars.
Sur ce nombre, 156 fonctionnaires travaillaient au siège, aux bureaux et aux centres de service du ministère des Affaires sociales, et 2 500 autres fonctionnaires ont été enregistrés pour avoir commis des infractions disciplinaires, dont certains étaient des accompagnateurs du programme Famille espoir (PKH).
« Je suis triste, un certain nombre de membres de l’accompagnement PKH qui n’ont pas été disciplinés ont tout juste été nommés et n’ont pas encore servi un an comme fonctionnaire », a déclaré Saifullah, rapporté par Antara.
Saifullah rappelle qu’il y a un an, il avait donné un avertissement dur à 500 accompagnateurs PKH, dont 49 ont conduit à leur licenciement. En entrant dans cette année 2026, des mesures de licenciement sévères ont également été prises contre trois P3K accompagnateurs PKH en raison de problèmes similaires.
« Dans le futur, nous n’hésiterons pas à licencier les P3K ou les fonctionnaires en cause et indisciplinés. Ce n’est pas un chiffre petit et insignifiant, cette action porte atteinte à l’institution », a-t-il dit, répondant à la multitude de fonctionnaires qui ont manqué le premier jour de travail alors que de nombreuses tâches de service public doivent être accomplies, telles que les programmes d’aide sociale et de soutien socio-économique aux victimes de catastrophes naturelles.
Selon lui, l’absence sans explication constitue une forme de violation de la discipline ASN qui porte atteinte à l’obligation d’exemplifier l’intégrité et l’exemplarité. Cela est prescrit par le règlement gouvernemental (PP) n° 94 de 2021 sur la discipline des fonctionnaires.
Les sanctions seront appliquées en fonction du niveau de violation, de la peine disciplinaire mineure, moyenne et grave. « Pour la catégorie mineure, la sanction peut prendre la forme d’une mise en garde orale, d’une mise en garde écrite ou d’une déclaration écrite de mécontentement par le dirigeant », a-t-il déclaré.
En plus des sanctions administratives, les fonctionnaires qui enfreignent également les sanctions financières sous la forme de coupes dans les prestations de performance (tukin).
Conformément au règlement ministériel sur la protection sociale n° 6 de 2023, les employés qui ne font pas de registre de présence lors de leur entrée et de leur retour au travail seront soumis à une réduction de 3 % par jour.
« Ne gaspillez pas l’opportunité de servir le pays, rappelez-vous qu’il y a encore beaucoup de gens qui font la queue pour devenir ASN ou P3K. Encore, rappelez-vous que nous sommes tous surveillés par les institutions de l’Etat et le public, bien entendu », a-t-il poursuivi.