2.708 ASN Kemensos Bolos le premier jour de travail, le ministre de la Santé Gus Ipul prépare des sanctions

JAKARTA — Le ministre des Affaires sociales Saifullah Yusuf ou Gus Ipul a déclaré qu’il examinait les causes des 2 708 employés du milieu du ministeré des Affaires sociales de la Republique d’Indonésie qui avaient absenté ou ne s’étaient pas presentes au travail sans raison le premier jour après le jour férievé de l’Id al-Fiter 1447 Hijri, mercredi 26 mars.

« Ce chiffre est assez important. Nous sommes en train de rechercher les causes avec le secrétaire ǵeńral et ses collaborateurs », a déclaré Saifullah lors d’une conférence de presse à Jakarta.

Ces données ont été recueillies après la fermeture du système d’absentée à 10h00 WIB. Sur un total de 46 090 employés, 3 683 ont travaillé depuis un bureau (travail depuis un bureau/WFO), 5 071 ont travaillé depuis n’importe où (travail depuis n’importe où/WFA), et 34 284 ont appliqué le système de travail flexible. En même temps, 344 employés ont été enregistrés comme en vacances ou malades.

Gus Ipul a insistéé sur le fait que l’absence sans explication constituait une violation de la discipline de l’aparat civil (ASN) telle que prescrit par le règlement gouvernemental n° 94 de 2021.

« Les sanctions seront appliquées en fonction du niveau de violation, allant de la mise en garde orale et écrite à des sanctions disciplinaires graves », a-t-il dit.

En plus des sanctions administratives, les fonctionnaires qui ne se présentent pas peuvent également être sanctionnés financírement par la réduction de la prime de performance de 3% par jour, conformément au décret ministerâle du travail n° 6 de 2023.

Il a ajouté que le Kemensos avait un système de surveillance à base d’applications pour surveiller le niveau de discipline des employés.

Dans le cadre de la suite, le ministre des Affaires sociales a instruit tous les fonctionnaires absents sans explication de suivre l’appel de formation le jeudi 27 mars à 10h00 WIB.

Les employés à Jakarta sont tenus de se présenter en personne au siège social à Jalan Salemba Raya, tandis que les employés en dehors de la région suivent en ligne.

Cette mesure est prise dans le cadre d’une formation afin que tous les fonctionnaires du ministère de la protection sociale améliorent la discipline et le respect des règlements en vigueur.