PMB Gelombang 2 ITPLN Ouvert, Jalur Ikatan Kerja PLN Group est encore disponible jusqu'au 1er avril 

JAKARTA - L’Institut de technologie PLN (ITPLN) a de nouveau ouvert la scolarisation des nouveaux étudiants (PMB) de la vague 2 au 1er avril 2026. Dans cette vague, le campus ouvre toujours le chemin de l’Ikatan Kerja PLN Group, qui est l’une des principales attractions pour les étudiants potentiels qui veulent entrer dans le secteur de l’énergie et de l’électricité.

La śérie de śéries de la śérie 2 a été ouverte depuis le 20 février 2026. Ce programme est dédié aux futurs étudiants qui souhaitent poursuivre leurs études dans le domaine de l’énergie, en particulier l’énergie electrique et l’énergie renouvelable, ainsi que le secteur des technologies et des infrastructures avec une orientation de la compétitivité mondiale.

Dans l’admission cette fois-ci, ITPLN propose de nouveau des voies d’éducation relíées aux besoins de l’industrie. Le groupe de travail de l’ITPLN offre aux étudiants la possibilité de recevoir une formation rélevante au monde du travail, y compris des opportunités de carrìre dans l’environnement du groupe PLN après l’obtention du diplôme.

Au milieu de l’ouverture de la scolarisation, le directeur de PT PLN (Persero) Darmawan Prasodjo a transmis un message motivant aux étudiants de l’ITPLN. Il a souligné que le succès n’est pas uniquement déterminé par l’intelligence ou la rapidité, mais par la résistance et la constance face aux défis.

« Les gagnants dans la vie ne sont pas les plus intelligents, ni les plus forts, ni les plus rapides. Les gagnants sont ceux qui, en tout cas, peuvent survivre, être constants, avoir la sagesse et continuer d’avancer », a déclaré Darmawan dans son déclaration, lundi 16 mars 2026.

Selon Darmawan, le chemin de la vie et de la carrière ne peut pas être séparé des questions complexes. Par conséquent, la capacité à rester en vie et à démêler les problèmes de manière sage est considérée comme un apport plus important que la simple supériorité académique.

« Mais mon message est que plus tard, les frères et sœurs comprendront que les gagnants de tous les frères et sœurs ne sont pas les plus intelligents, pas les plus intelligents, pas les plus forts, pas les plus rapides. Mais le gagnant sera plus tard les frères et sœurs qui ont la patience, les frères et sœurs qui ont l’endurance », a-t-il dit.

En plus de la collaboration avec le groupe PLN, ITPLN a également mis en place un programme de travail avec la Perkumpulan Praktisi Pendingin dan Tata Udara Indonesia (APITU). L’université étudie également un programme similaire avec l’Association indonésienne des centrales électriques (APLSI).

Le règne de l’ITPLN Iwa Garniwa a déclaré que le campus devait preparer des dipl`amés capables de concorrere et de collaborer au niveau international sans renoncer aux valeurs éthiques et d’intégrité.

« Nous devons être capables de concourir et de collaborer sur la scène internationale, tout en restant fermement attachés aux valeurs éthiques, à l’intégrité et à la nationalité. ITPLN sera toujours cohérent dans le renforcement des nouvelles valeurs culturelles ENERGI +, qui comprennent l’éthique, le nationalisme, l’excellence, la responsabilité, la globalisation et l’innovation », a déclaré le règne de l’Institut technologique PLN (ITPLN), Iwa Garniwa.

Le programme Ikatan Kerja ITPLN est l’une des voies privilégiées car il combine l’éducation académique, la formation industrielle, le stage dans le groupe PLN, jusqu’à la certification des compétences adaptées aux besoins du monde du travail. En outre, le campus propose également un certain nombre de bourses pour élargir l’accès à l’enseignement supérieur dans le domaine de l’énergie.

L’inscription se fait en ligne sur le site officiel de ITPLN. Les candidats aux étudiants sont priés de respecter le calendrier et les conditions d’inscription afin de ne pas manquer l’occasion de suivre cette voie. Il existe 13 programmes d’études de niveau D3 et S1 à choisir, avec des frais de scolarité différents en fonction du programme d’études.

ITPLN a planifié la sélection des dossiers le 3 avril 2026. Cette étape est la porte d’entrée pour les futurs étudiants à suivre la sélection du programme de travail de groupe PLN.

Les exigences qui doivent être préparées comprennent notamment le remplissage des données d’inscription sur le portail officiel, la scannée de la carte de famille, la scannée de la carte d’identité, la lettre de déclaration des parents et des futurs étudiants, la scannée des rapports semestriels 1 à 4, l’acte de naissance qui peut suivre, ainsi que les frais d’inscription de 350 000 roupies.

Le directeur de la commercialisation et de l’admission de l’ITPLN, Andi Dahroni, a expliqué que le campus offrait différentes options de bourses. Les schémas disponibles vont des bourses totales et partielles, aux bourses d’excellence académique et non académique, aux bourses pour les élèves les plus pauvres, aux bourses Hafidz Al-Quran, aux bourses sportives, aux bourses pour les enfants des employés de PLN, aux KIP Kuliah, aux bourses de coopération avec les entreprises publiques et le groupe PLN.

En termes d’apprentissage, ITPLN applique le système SMART 4-4-2. Ce modèle divise le processus d’apprentissage en 40 pourcent de théorie par des professeurs universitaires, 40 pourcent d’apprentissage basé sur la résolution de problèmes avec des praticiens de l’industrie de l’énergie et 20 pourcent d’expériences sur le terrain par des cours invités, des visites industrielles et des pratiques directes dans les secteurs de l’électricité et de l’énergie renouvelable.

« Avec ce modèle, les étudiants ne sont pas seulement forts théoriquement, mais ils sont aussi habitués à faire face à des problèmes réels dans l’industrie », a dit Andi.