Kaltara Tiga Besar Nasional PHK Awal 2026, 46 Pekerja Kehilangan Pekerjaan

TANJUNG SELOR - La province de Kalimantan du Nord (Kaltara) a été enregistrée parmi les trois plus grands du pays en termes de nombre de licenciements au début de 2026. Les derniers chiffres du ministère du Travail (Kemnaker) montrent que 46 travailleurs de Kaltara ont perdu leur emploi tout au long de janvier 2026.

Ce chiffre place Kaltara au très haut de la liste nationale, juste derrière Java Barat et Sumatra du Sud, qui ont enregistré respectivement 49 cas de licenciements, Kalimantan Timur (Kaltim) 35 travailleurs affectes et Java Timur 34 personnes.

Au niveau national, le Kemnaker a enregistré un total de 359 travailleurs licenciés en janvier 2026. Ces données proviennent des dépenses de travailleurs dans le programme de garantie de perte d’emploi (JKP) soumis par l’application Siap Kerja.

Le directeur par intérim (Plt) du Service de l’emploi et de la transmigration (Disnakertrans) de Kaltara, Asnawi, a indiqué que les licenciements étaient dués à divers facteurs, allant de l’économie d’entreprise à la fin de la periodééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééé

« Ces licenciements ont eu lieu parce que l’entreprise a été éfficace, a interrompu ses activit́es commerciales ou a été la fin d’un contrat de travail », a déclaré Asnawi, vendredi (13/3/2026).

Il a expliqué qu’en se basant sur les recherches de Disnakertrans de la province dans les cinq régions/villes de Kaltara, une partie des licenciements étaient de la part d’entreprises de sous-traitance dans le régime Bulungan qui ont interrompu le projet car le contrat de travail avait pris fin et la production avait baissé.

« Des recherches ont permis de savoir qu’il y avait plusieurs sous-traitants à Bulungan qui avaient fermé le projet car le contrat de travail avait pris fin et la production avait baissé », a-t-il expliqué.

Asnawi a insistée sur le fait que chaque entreprise qui effectue des licenciements doit le déclaré aux services du travail au niveau des régions/villes.

« Les entreprises qui licencient doivent se rendre compte auprès des services du travail dans les districts ou les villes », a-t-il dit.

Il a ajouté que la plupart des travailleurs affecteś par les licenciements provenaient d’entreprises de sous-traitance travaillant dans l’industrie et le port international indonésien (KIPI) de Tanah Kuning-Mangkupadi, dans le district de Tanjung Palas Timur, dans le district de Bulungan. En outre, il y avait des travailleurs du secteur de l’exportation ou de l’externalisation dans la ville de Tarakan.

« Les licenciements ont affecté une partie des sous-traitants de KIPI et aussi des travailleurs de l’aliénation à Tarakan », a-t-il dit.

Asnawi a reconnu que le nombre de licenciements pourrait augmenter, en particulier dans les zones industrielles où les projets de construction approchent la fin de la durée du contrat.

« Il pourrait y en avoir plus, en particulier dans KIPI, car le travail sous-contrat est presque terminé », a-t-il dit.

Cependant, le gouvernement local espère que l’incorporation de nouveaux investissements à Kaltara peut ouvrir de nouvelles opportunites d’emploi pour la main-d’œuvre locale.

« Nous ne pouvons pas échapper aux licenciements si la réunion de contrat entre les sous-contratteurs et l’entreprise principale arrive à son terme. L’espoir est qu’il y aura de nouveaux investisseurs qui entrent afin de pouvoir ouvrir de nouveaux emplois pour la communauté », a conclu-t-il.