Se Plaindre à MUI, 12 Employés De KPK Révèlent Les Particularités Du Matériel TWK
JAKARTA - 12 employés de KPK qui n’ont pas réussi l’Aperçu national (TWK) se sont plaints au Conseil indonésien des oulémas (MUI) le jeudi 3 juin.
Là, ils ont discuté du matériel TWK qui a été jugé non pertinent et a sapé la commission antirasuah.
« Leur présence à MUI afin de se plaindre du processus de sélection TWK », a déclaré le président de MUI For Da’wah et Ukhuwah Cholil Nafis dans une déclaration écrite reçue à Jakarta, a rapporté Antara, jeudi 3 juin.
Cholil a déclaré que les 12 employés de KPK ont parlé des particularités du matériel maladroit et du processus de nomination asn. Pour devenir un ASN dans KPK encore avoir à subir TWK, tandis que dans d’autres institutions telles que komnas HAM n’est pas nécessaire.
Les employés de Komnas HAM, ont-ils dit, sont immédiatement devenus ASN sans TWK d’abord. Les questions de TWK sont également considérées comme ne reflétant pas l’expertise et ne reflètent même pas la nationalité.
« Les employés de KPK m’ont également dit qu’ils ont beaucoup travaillé pendant une douzaine d’années et qu’ils ne sont même jamais tombés sur des questions éthiques », a-t-il déclaré.
Non seulement cela, ils ont également raconté son malaise face aux attaques et aux accusations allant des talibans aux anti-NKRI.
Après l’audience, MUI apportera cette question à la réunion quotidienne de la direction mui, de sorte que plus tard il y aura une réponse officielle de MUI.
« Nous porterons cette question à l’honneur lors de la réunion quotidienne de la direction de l’IUN pour déterminer quelles mesures mui prendra », a déclaré Cholil Nafis.
Auparavant, le président de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) ne révoquera pas le décret (SK) n ° 652 de 2021 concernant les résultats du test national d’information (TWK) des employés inéligibles dans le cadre du transfert des employés de KPK aux employés d’ASN.
Dans le décret, 75 employés qui ne remplissent pas les conditions requises pour TWK sont tenus de soumettre directement leurs devoirs et responsabilités à leurs supérieurs en attendant d’autres décisions.
La lettre est une réponse de la direction de KPK à la lettre d’opposition de sept employés qui font partie des 75 employés qui ne sont pas admissibles à la TWK.