L'ancien employé du KPK demande à être réembauché après avoir gagné une plainte KIP

JAKARTA - L’ancien fonctionnaire de la Commission d’élimination de la corruption (KPK) qui a rejoint l’Institut d’appel d’Indonésie (IM) 57+ a de nouveau demandé à être embauché.

L’insistance a été émise par le président de l’Institut IM 57+, Lakso Anindito, après que leur demande à la Commission de l’information publique (KIP) a été acceptée aujourd’hui, le 23 février. Selon lui, il n’y a plus de raison de retarder le retour des dizaines d’employés qui ont été réduits par le test d’intuition nationale (TWK) en 2021.

« Cette mesure fait partie d’une série d’actions de plaidoyer pour le retour de 57 fonctionnaires du KPK. Par cette décision, il devrait être plus fermé que rien ne peut justifier le retard du retour des 57 fonctionnaires au KPK par le président », a déclaré Lakso dans un déclarément par escritòle, lundi 23 février.

De même, Praswad Nugraha, ancien enquêteur, attendait également l’attitude de la commission anticorruption. En effet, le KPK a récemment déclaré qu’il attendait le verdict du KIP.

« Aujourd’hui, le hasi est sorti. Ainsi, le public attend des actions réelles, et non plus des déclarations normatives. La consistance entre les paroles et les actes est la mesure de l’intégrité de l’institution », a-t-il déclaré dans un communiqué.

De même, Praswad estime que la réhabilitation des fonctionnaires qui ont été rémo dé du KPK en raison de la TWK doit être mise en place rapidement. Car, cette condition les laisse ensuite avec un stigmate non pancasilais qui ruine la vie des fonctionnaires.

« Le président a également déclaré qu’il n’y avait pas de question de réhabilitation des victimes de TWK. Par conséquent, la réhabilitation de la bonne image doit être mise en place immédiatement », a déclaré Praswad.

« Nous avons subi un massacre de caractères. Nous avons été étiquetés « rouges », accusés d'être non pancasilaïstes, considérés comme incapables d'être éduqués comme des êtres humains indonésiens. Ce stigmate ne blesse pas seulement les individus, mais détruit également la raison publique sur qui se tient vraiment à l'avant-garde de la lutte contre la corruption. »

Comme l’a été rapporté précédemment, la demande de 57 anciens employés de la Commission d’élimination de la corruption (KPK) qui font partie de l’Institut Indonesia Memanggil (IM) 57+ a été acceptée par la Commission d’information publique (KIP). Les documents de test d’intuition nationale (TWK) qui les ont éliminés doivent être ouverts aux demandeurs.

Le verdict n° XI/KIP-PS/2021 a été deciès aujourd’hui, le 23 février. Rospita Vici Paulyn est devenue la présidente de l’assemblée KIP, tandis que Arya Sandhiyudha et Samrotunnajah Ismail en sont membres.

« Declara que les informations demandées par le demandeur, comme le prévoit le paragraphe 4.28, ne sont que partiellement accessibles au demandeur, pour autant qu’il n’y ait pas d’informations sur les secrets personnels des autres parties, comme le prévoit l’article 17, paragraphe h, paragraphes 4 et 5 de la loi sur la protection des informations », a déclaré Rospita en lisant la décision à Wisma BSG Gedung Annex, Centre de Jakarta.

La décision a également annulé la nomination du fonctionnaire chargé de l’information et de la documentation (PPID) de l’Agence nationale du personnel (BKN) n° 2 de 2021 sur la classification des informations exemptées.

Le BKN, toujours dans la décision, est chargé de fournir les informations demandées par le demandeur comme le dit le paragraphe 6.3 uniquement aux parties, selon le mécanisme d’information prescrit par l’article 22, paragraphe 7, lettre e) de la loi KIP juncto les articles 50, paragraphes 2 et 3 du Perki SLIP, c’est-à-dire de rendre opaque ou de brouiller les informations qui sont exemptes de renseignements personnels sur les autres parties.

« Ordonner à la partie condamnée (BKN) de fournir les informations demandées par le demandeur comme prévu au paragraphe 6.4 au demandeur après que cette décision est devenue définitive (Inkracht van Gewijsde) et d’imposer des frais de copie au demandeur. »

Dans son examen, le KIP a déclaré que le BKN était erroné et incohérent car il avait établi que des informations publiques étaient des informations publiques exclues sans avoir préalablement maîtrisé les informations a quo, de sorte que l’essai des conséquences du BKN a été déclaré non pertinent et ne devrait pas être accepté.

BKN, en tant qu'organisateur des devoirs gouvernementaux dans le domaine de la formulation et de la fixation de politiques techniques, de la formation, de la prestation de services, du contrôle de la mise en œuvre de politiques techniques de gestion des fonctionnaires, et de la mise en œuvre de la surveillance de l'application du système de mérite, et est habilité à organiser le processus de sélection sur le lieu de travail. Le demandeur dispose des informations demandées.